Director de Centro

Vitalclinic; Málaga; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un centro de salud innovador en Málaga busca un/a Director/a de centro para liderar su crecimiento y consolidación de una nueva unidad quirúrgica. Se requiere experiencia en gestión integral, liderazgo fuerte, y capacidad de planificación. Ofrecemos contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno colaborativo.

Servicios

Oportunidad de crecimiento profesional

Entorno innovador y humano

Formación

• Experiencia en gestión integral.
• Alta capacidad de planificación, comunicación y liderazgo.
• Sólidos conocimientos en finanzas y recursos humanos.

Responsabilidades

• Liderar la gestión operativa, administrativa y económica del centro.
• Implementar el plan estratégico de expansión.
• Coordinar equipos asistenciales y administrativos.
• Supervisar indicadores económicos y resultados financieros.
• Gestionar recursos humanos y clima laboral.
• Asegurar cumplimiento normativo y de calidad asistencial.
• Impulsar acciones de marketing y comunicación.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión económica

Finanzas

Recursos humanos

Planificación estratégica

Comunicación

Descripción del empleo

Somos un centro referente ensalud desde 2011en la comarca de laAXARQUÍA, reconocido por la calidad asistencial, la tecnología aplicada a la recuperación y la atención personalizada.

Enenero de 2025hemos dado un paso clave en nuestra evolución, transformándonos en uncentro policlínico con quirófano propio, con el objetivo de ampliar especialidades y consolidar una nueva unidad quirúrgica.

El reto

Buscamos un/aDirector/a de centrocon visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión integral, que acompañe al equipo en esta nueva etapa de crecimiento y profesionalización en dependencia de la gerencia del centro.

La persona seleccionada será responsable deimplantar las estrategias necesarias para el arranque y consolidación de la unidad quirúrgica, impulsar la incorporación de nuevas especialidades y fortalecer la estructura organizativa y económica del centro.

Principales responsabilidades:

• Liderar la gestión operativa, administrativa y económica del centro.
• Implementar el plan estratégico de expansión (nuevas especialidades y unidad quirúrgica).
• Coordinar equipos asistenciales y administrativos, promoviendo liderazgo y cultura de calidad.
• Supervisar indicadores económicos, presupuestos y resultados financieros.
• Gestionar recursos humanos: selección, desarrollo, evaluación y clima laboral.
• Asegurar el cumplimiento normativo, sanitario y de calidad asistencial.
• Impulsar acciones de marketing y comunicación en colaboración con dirección general.
• Conocimientos sólidos enfinanzas y recursos humanos.
• Alta capacidad de planificación, comunicación y liderazgo de equipos multidisciplinares.
• Valorable: experiencia en proyectos de apertura o implantación de negocio.
• Capacidad de toma de decisiones
• Posición estratégica con visibilidad dentro de la organización.
• Contrato indefinido y retribución acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno innovador y humano.