Director De Asuntos Científicos

W Hunt España; La Coruña; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

W Hunt España busca un Director de Asuntos Científicos para España, que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos, actuando como referente ante clientes, instituciones y sociedades.

Reporta a la Dirección General / Dirección de Operaciones; el rol combina ciencia, liderazgo, desarrollo de producto y salud digital, con gestión de equipos editoriales y codificación para garantizar el rigor y la calidad de la información clínica.

Formación

• Grado o Licenciatura en Farmacia y FIR, valorado como imprescindible.
• 6–10 años de experiencia posterior a la especialización.
• Experiencia en entornos farmacéuticos, tecnología sanitaria o salud digital.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia científica y clínica en España, asegurando rigor de contenidos.
• Dirigir evaluación de literatura y criterios para bases de datos y monografías.
• Supervisar áreas editorial y de codificación y coordinar con expertos externos.
• Gestionar proyectos CDS y soluciones de salud digital con Product y Tecnología.
• Representar a la empresa ante organismos, sociedades y autoridades sanitarias.
• Desarrollar relaciones institucionales y oportunidades de colaboración.

Conocimientos

Liderazgo científico

Capacidad de influencia

Pensamiento crítico

Análisis

Rigor

Comunicación clara

Síntesis de información

Colaboración con equipos tecnológicos

Educación

Grado o Licenciatura en Farmacia

FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria

Herramientas

SNOMED CT

CIE-10

CDS platforms

Descripción del empleo

Ubicación: Madrid, España

Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria.

Área: Scientific Affairs / Medical Affairs / Clinical & Digital Health

Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización

Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones

1. Misión del puesto

Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos.

La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía , liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales:

Área Editorial

evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales.

Área de Codificación y Datos

estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales.

El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud .

Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) , bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios.

2. Principales responsabilidades

A. Liderazgo científico y clínico

Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España , garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos. Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial. Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación. Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica. Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios. Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios.

B. Evaluación de evidencia científica

Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja . Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada. Evaluar cuestiones relacionadas con: indicaciones y usos terapéuticos; posología; contraindicaciones; interacciones; advertencias y precauciones; poblaciones especiales; seguridad y farmacovigilancia; evidencia clínica emergente. Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías. Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas. Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos.

C. Dirección del área editorial

Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos . Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información. Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica. Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas. Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado. Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario.

D. Codificación, datos e interoperabilidad

Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica. Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias . Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas . Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos. Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información. Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos.

E. Clinical Decision Support / Salud Digital

Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales.

Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) . Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión. Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue. Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales. Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos. Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria.

F. Relaciones institucionales y científicas

Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español.

Entre sus principales interlocutores se incluirán:

• AEMPS
• Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF
• Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes
• Hospitales y organizaciones sanitarias
• Universidades y centros académicos
• Expertos clínicos y Key Opinion Leaders
• Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital

La persona será responsable de:

• Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo.
• Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas.
• Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados.
• Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico.
• Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización.

G. Coordinación con asesores médicos externos

Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos. Definir necesidades de asesoramiento especializado. Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico. Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos. Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas.

3. Perfil requerido (H/M/D)

Formación

Grado o Licenciatura en Farmacia . FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria , requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible. Se valorará formación complementaria en: Medical Affairs; Epidemiología; Investigación clínica; Salud Pública; Digital Health; Informática médica; Evidencia en vida real / RWE; Data / Health Data.

Experiencia profesional

Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización , combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital.

No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS , siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos.

4. Competencias personales y de liderazgo

Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto .

Entre las competencias clave:

• Liderazgo científico
• Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica.
• Pensamiento crítico y capacidad analítica.
• Rigor y orientación a la calidad.
• Capacidad para sintetizar información científica compleja.
• Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos.
• Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto.
• Orientación a la innovación.
• Autonomía y capacidad de toma de decisiones.
• Capacidad para gestionar múltiples interlocutores.
• Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo.
• Visión estratégica.
• Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.