Director / a Tienda MARBELLA PLAYA

Sephora; Marbella; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en belleza en Marbella busca un/a responsable de retail que gestione equipos y participe en proyectos de expansión. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Se valorará el inglés. La empresa ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Paquete retributivo de variables y beneficios

Ambiente dinámico y divertido

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos.
• Experiencia en el sector retail o cosmética.
• Valorable nivel alto de inglés y / u otros idiomas.

Responsabilidades

• Participar en un proyecto de retail con previsión de expansión.
• Impulsa el crecimiento de los demás, inspira y motiva.

Conocimientos

Gestión de equipos

Gestión de KPIs

Orientación a resultados

Habilidades de comunicación

Inglés alto

Descripción del empleo

En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos de todo el mundo dan vida a nuestro propósito : extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros.

Nos une un objetivo común : Re-Imaginar el futuro de la belleza.

Tú oportunidad :

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.

Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión : promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza.

Con 56.000 empleados en 35 países, incluidos más de 1000 trabajadores en España / 15.000 en Europa y Oriente Medio, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad más apasionada del mundo de la belleza. Con una cuidada selección cerca de 500 marcas, además de nuestra propia línea, Sephora Collection, ofrecemos la gama más exclusiva y diversa de productos : fragancias, maquillaje, cuidado capilar, cuidado facial... y mucho más.

Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto / a asumir activamente las siguientes funciones :

• Contrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios.
• Participar en un proyecto de retail con previsión de expansión.
• ¡Ambiente muy divertido y dinámico!
• Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.
• OnBoarding inicial.

No dudes en postularte si cuentas con… o si eres…

• Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos.
• Gestión de KPIS o indicadores de venta y orientación a resultados.
• Experiencia en el sector retail o cosmética.
• Valorable nivel alto de inglés y / u otros idiomas.
• Impulsa el crecimiento de los demás, inspira y motiva.

Aquí encontrarás :

• Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo.
• Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar.
• Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta.

Únete a nosotros y forma parte de algo bonito.

En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas.

Sephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o en otras prácticas de empleo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados.