Director/a Tecnología y Rendimiento Digital - Freelance

Michael Page; Madrid; A distancia; EUR 60.000 - 80.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una firma de selección de personal busca un líder en Business Intelligence para diseñar un sistema de datos desde cero y optimizar el rendimiento del equipo. Se ofrece un entorno dinámico, con trabajo 100% remoto y contratación bajo modalidad freelance. Esta posición tiene un reporte directo a la Dirección General y se busca un perfil autónomo y proactivo en la transformación tecnológica de la empresa.

Formación

• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Habilidad para diseñar sistemas de Business Intelligence.
• Capacidad para interpretar datos y generar reportes estratégicos.

Responsabilidades

• Dirigir y estructurar el equipo mediante reuniones regulares.
• Liderar la creación de un sistema centralizado de dashboards.
• Interpretar datos y presentar informes a la Dirección General.
• Evaluar el rendimiento del departamento y tomar decisiones.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de Datos

Gestión de Proyectos

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

• Construir desde cero el sistema de datos que guiará decisiones de negocio.
• Rol estratégico con alto impacto y visibilidad en la compañía.

Se trata de una compañía dinámica y en crecimiento que reconoce la importancia de la transformación digital como motor clave para su éxito futuro.

Actualmente, su departamento digital opera de manera dispersa y sin una estrategia unificada, lo que limita su capacidad para medir y optimizar el rendimiento. Por eso, están apostando por implementar sistemas tecnológicos avanzados y una cultura basada en datos que les permita tomar decisiones más informadas y ágiles.

Su equipo es multidisciplinario y diverso, compuesto por desarrolladores, especialistas en SEO y gestores de redes sociales, con el objetivo de convertirse en una unidad de alto rendimiento que contribuya directamente a los objetivos estratégicos del negocio.

La empresa valora el liderazgo firme y la capacidad de ejecución para llevar a cabo esta transformación en un entorno de alta presión y constante cambio.

• Liderazgo y Gestión Cercana: Dirigir, inspirar y estructurar al equipo mediante reuniones individuales semanales para evaluar avances, resolver obstáculos y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
• Diseño e Implementación de Business Intelligence: Liderar la creación de un sistema centralizado de dashboards, integrando CRM y bases de datos mediante APIs u otros métodos para monitorear KPIs en tiempo real.
• Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Aplicar pensamiento crítico para interpretar datos, extraer insights relevantes, detectar tendencias y presentar informes con recomendaciones claras a la Dirección General.
• Gestión del Rendimiento y Optimización del Equipo: Ser responsable del desempeño global del departamento, evaluando objetivamente el rendimiento individual y colectivo, y ejecutando las decisiones de la Dirección, incluyendo desvinculaciones cuando sea necesario para mantener un equipo de alto nivel.
• Gestión Ágil de Proyectos: Adaptar planificación y prioridades de forma flexible ante cambios constantes, demostrando alta tolerancia a la ambigüedad y capacidad para responder rápidamente a nuevas necesidades del negocio.

• Rol estratégico con impacto directo y reporte a Dirección General.
• Autonomía para liderar la transformación tecnológica y de datos.
• Oportunidad de construir desde cero el sistema de Business Intelligence.
• Liderar un equipo multidisciplinario en un entorno dinámico.
• Trabajo 100% remoto.
• Contrato modalidad freelance con colaboración a largo plazo, incorporación inmediata y posibilidad de incorporación futura.