DIRECTOR / A TÉCNICO / A - PROJECT MANAGER

Plexus Tech; Madrid; A distancia; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un/a Coordinador/a de Proyecto para gestionar telecomunicaciones, supervisar proyectos y coordinar equipos. Se requiere experiencia de 3-4 años, y formación en Ingeniería Técnica. Ofrecen flexibilidad laboral, formación continua y un entorno inclusivo y diverso.

Servicios

Flexibilidad laboral

Formación continua

Entorno BabyFriendly

Formación

• Mínimo 3-4 años en gestión de proyectos.
• Coordinación de proyectos de telecomunicaciones.
• Control de calidad y análisis de resultados.
• Conocimientos en metodologías de gestión (ITIL valorable).

Responsabilidades

• Gestión integral de proyectos de infraestructuras de telecomunicaciones.
• Coordinación y organización de proyectos de telecomunicaciones.
• Supervisión del ciclo completo: diseño, ejecución y seguimiento.
• Análisis de resultados y elaboración de cuadros de mando.
• Participación en preventa y soporte técnico en proyectos.

Conocimientos

Proactividad

Responsabilidad

Habilidades de negociación

Disciplina en el seguimiento

Capacidad de trabajo en equipo

Liderazgo

Educación

Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones

Herramientas

AutoCAD

Paquetes ofimáticos

Descripción del empleo

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.

Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.

Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales.

Coordinador/a de Proyecto

para incorporarse a nuestra Oficina Técnica en la zona de Bilbao.

Responsabilidades

• Gestión integral de proyectos de infraestructuras de telecomunicaciones, asegurando la correcta planificación, ejecución y control de calidad, así como la coordinación de equipos y relación con el cliente final.
• Coordinación y organización de proyectos de telecomunicaciones (cableado estructurado, infraestructuras TIC).
• Supervisión del ciclo completo: diseño, ejecución y seguimiento.
• Control de calidad, análisis de resultados y elaboración de cuadros de mando.
• Gestión de equipos de trabajo y relación directa con clientes.
• Participación en preventa y soporte técnico en proyectos.

Formación

Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones (valorable).

Experiencia

• Mínimo 3-4 años en gestión de proyectos.
• Coordinación de proyectos de telecomunicaciones.
• Control de calidad y análisis de resultados.
• Metodologías de gestión (valorable ITIL).
• Manejo de AutoCAD.

Idiomas

Euskera (valorable).

Competencias personales

Proactividad, responsabilidad, habilidades de negociación, disciplina en el seguimiento, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.

Herramientas informáticas para cálculo y organización de proyectos.

AutoCAD, paquetes ofimáticos, correo electrónico.

Beneficios

• Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.

Igualdad de oportunidades y diversidad

Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.