Director/a Técnico/a de Residencia de Mayores

EY; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector sociosanitario busca un/a Director/a Técnico/a de Residencia de Mayores para dirigir la gestión asistencial y operativa en Quartell (Valencia). Se requiere formación universitaria en el ámbito sociosanitario y al menos 3 años de experiencia en gestión de centros. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo y comunicación, garantizando el bienestar de residentes y familias.

Servicios

Entorno dinámico y motivador

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en dirección técnica o gestión de centros sociosanitarios.
• Conocimiento de normativa vigente y gestión asistencial.
• Capacidad de liderazgo de equipos.

Responsabilidades

• Coordinar admisiones, acogidas y documentación contractual.
• Supervisar la atención clínica y gestionar reclamaciones.
• Supervisar proveedores y control de documentación legal.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Habilidades organizativas

Resolución de conflictos

Educación

Formación universitaria en el ámbito sociosanitario

Descripción del empleo

Desde GRUPO CRIT estamos en búsqueda de personal para el puesto de DIRECTOR/A TÉCNICO/A DE RESIDENCIA DE MAYORES para una residencia ubicada en QUARTELL (VALENCIA).

¿Te apasiona el cuidado de las personas mayores y la gestión integral de centros residenciales? Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a que lidere la gestión asistencial, organizativa y humana de esta residencia de mayores; una persona con vocación, visión estratégica y capacidad de liderazgo para garantizar el bienestar de residentes, familias y trabajadores.

Responsabilidades principales:

Gestión de residentes y familias:

• Coordinar admisiones, acogidas y documentación contractual.
• Supervisar la atención clínica, alimentación, AVD y situaciones de riesgo.
• Gestionar reclamaciones, incidencias y mejorar la satisfacción de residentes.
• Informar y coordinar la comunicación con familias, comités y sugerencias.

Gestión de equipos:

• Selección, acogida y coordinación con RRHH.
• Planificación de plantilla, turnos, PRL y seguimiento disciplinario.
• Supervisión del equipo técnico y gerocultor.

Gestión asistencial:

• Coordinación del equipo interdisciplinar.
• Implantación y auditoría de protocolos sanitarios.
• Gestión farmacéutica y continuidad asistencial con AP/hospitales.

Gestión operativa y administrativa:

• Supervisión de proveedores, compras, mantenimiento y residuos.
• Control de documentación legal, seguridad, APPCC y protección de datos.
• Representación ante instituciones, coordinación con servicios sociales y reporte de KPIs.

Requisitos:

• Formación universitaria en el ámbito sociosanitario (preferentemente Enfermería, Trabajo Social, Psicología o similar).
• Experiencia mínima de 3 años en dirección técnica o gestión de centros sociosanitarios.
• Conocimiento de normativa vigente, gestión asistencial y liderazgo de equipos.
• Habilidades comunicativas, organizativas y de resolución de conflictos.

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

En Grupo Crit valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno dinámico y motivador, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Únete a un equipo comprometido con la innovación y el éxito, y sé parte de una empresa en crecimiento constante.

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