Director/a RR.HH. — Impulsa Talento y Cultura

Gobik; Yecla; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de equipamiento ciclista busca un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas en un momento clave. El/la candidato/a ideal tendrá 8-10 años de experiencia en RR. HH. y gestionará el área de forma integral. Ofrecemos un entorno dinámico, salario competitivo y beneficios corporativos como descuentos en productos. Se requiere capacidad para inspirar y transformar organizaciones.

Servicios

Descuento en productos Gobik

Retribución flexible

Descuentos en fisioterapia

Fruta fresca los lunes

Días libres

Capacitaciones

Formación

• 8–10 años de experiencia en RR. HH., con al menos 4 en puestos directivos.
• Experiencia en entornos industriales, retail, moda, deporte o scale-up.
• Conocimiento en legislación laboral y gestión del cambio.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de RR. HH.
• Definir e implementar políticas de atracción y selección del talento.
• Supervisar relaciones laborales y cumplimiento normativo.

Conocimientos

Liderazgo inspirador

Visión estratégica

Excelentes habilidades de comunicación

Orientación a resultados

Mentalidad analítica

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Formación de posgrado o máster en RR. HH., Organización o Dirección de Empresas

Descripción del empleo

Una empresa de equipamiento ciclista busca un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas en un momento clave. El/la candidato/a ideal tendrá 8-10 años de experiencia en RR. HH. y gestionará el área de forma integral. Ofrecemos un entorno dinámico, salario competitivo y beneficios corporativos como descuentos en productos. Se requiere capacidad para inspirar y transformar organizaciones.