Director/a legal (FUNDACIÓN)

LHH Recruitment Solutions; Barcelona; Hybrid; EUR 50,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modelo de trabajo híbrido

Ticket restaurante y retribución flex

Job summary

LHH Recruitment Solutions busca un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema de cumplimiento de una fundación, garantizando seguridad jurídica y buena gobernanza.

La persona seleccionada definirá e implementará la estrategia legal, asesorará a la Dirección y a los órganos de gobierno, y supervisará contratos y trámites para asegurar transparencia y cumplimiento normativo.

Qualifications

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Máster en Compliance o equivalente.
• Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones.
• Experiencia con organismos supervisores del ámbito fundacional.
• Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza.
• Experiencia asesorando a órganos de gobierno.
• Experiencia en entornos institucionales complejos.

Responsibilities

• Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la fundación.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la transparencia institucional.
• Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza.
• Redactar, revisar y gestionar contratos, convenios y acuerdos institucionales.
• Liderar la interlocución con organismos supervisores y gestionar trámites regulatorios.

Skills

Derecho del tercer sector

Compliance y gobernanza

Asesoría a órganos de gobierno

Gestión de riesgos legales

Liderazgo

Capacidad de influencia

Education

Licenciatura o Grado en Derecho

Máster en Compliance

Tools

Gestión documental

Sistemas de gestión jurídica/compliance

Job description

Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional.

La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas.

¿Cuál será tu misión?

Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN.

Principales responsabilidades

Estrategia jurídica y gobernanza

• Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización.
• Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector.
• Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza.
• Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos.
• Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales.

Relación institucional y supervisión

• Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional.
• Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas.
• Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes.

Compliance y control normativo

• Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación
• Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno.
• Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales.
• Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro.

Conflictos de interés y buen gobierno

• Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades.
• Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno.
• Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas.

Coordinación interna y externa

• Liderar el área legal y de compliance.
• Coordinarse con áreas transversales de la organización.
• Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas.
• Actuar como figura de referencia interna en materia legal.

Qué buscamos

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Máster en Compliance.
• Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones.
• Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional.
• Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza.
• Experiencia asesorando a órganos de gobierno.
• Experiencia en entornos institucionales complejos.

Valorable

• Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social.
• Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto.
• Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo.
• Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance.

Idiomas

• Castellano y catalán nativos.
• Inglés nivel B2/C1.
• Se valorarán otros idiomas.

Competencias clave

• Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido.
• Capacidad de influencia y asesoramiento.
• Rigor, independencia e integridad profesional.
• Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos.
• Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada.
• Liderazgo transversal y capacidad de coordinación.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

Qué se ofrece

• Proyecto estable con contratación indefinida.
• Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Banda salarial 50 -52.000 € brutos anuales.
• Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible.

Ubicación

Barcelona.