Director/a hotel

Viterbit; Roquetas de Mar; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AlLEGRIA Hotels busca un/a Director/a de Hotel en Roquetas de Mar para liderar la parte operativa y la gestión de equipos, asegurando altas normas y la satisfacción del cliente.

El candidato ideal cuenta con al menos 2 años de experiencia en dirección hotelera, capacidad deRevenue management y planificación estratégica. Se ofrece un proyecto estable en un grupo reconocido.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en dirección hotelera.
• Capacidad de liderazgo de equipos.
• Foco en satisfacción del cliente y cumplimiento de estándares.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar operaciones diarias del hotel para máxima eficiencia y calidad.
• Gestión y desarrollo del equipo, promoviendo ambiente positivo y productivo.
• Coordinar departamentos (recepción, alojamiento, restauración, mantenimiento).
• Implementar estándares hoteleros y políticas de seguridad.
• Desarrollar estrategias de revenue management para maximizar ingresos y ocupación.
• Controlar costes y gestionar presupuestos para optimizar recursos.

Conocimientos

Dirección hotelera

Descripción del empleo

AlLEGRIA Hotels busca un/a Director/a de Hotel con una sólida trayectoria y al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Roquetas de Mar. Si eres un profesional apasionado por la dirección hotelera, con una gran capacidad de liderazgo de equipos y un enfoque en la excelencia operativa y la satisfacción del cliente, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto.

En Alegria Hotels, nos enorgullecemos de ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y nuestros valores.

Funciones Principales:

• Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del hotel, asegurando la máxima eficiencia y calidad.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo del hotel, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Gestionar la coordinación de departamentos (recepción, alojamiento, restauración, mantenimiento, animación, etc.) para garantizar una experiencia fluida y coherente para el huésped.
• Implementar y mantener altos estándares hoteleros en todos los aspectos del servicio.
• Desarrollar e implementar estrategias de revenue management para maximizar ingresos y ocupación.
• Realizar un riguroso control de costes y una eficiente gestión presupuestaria, buscando la optimización de recursos.
• Asegurar la máxima experiencia del cliente y la atención al cliente, gestionando quejas y buscando la mejora continua.
• Desarrollar e implementar la planificación estratégica del hotel, alineada con los objetivos generales de la compañía.
• Supervisar la gestión de personal, incluyendo la selección y formación de equipos y la evaluación del desempeño.
• Garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales, así como las políticas de seguridad y prevención.
• Analizar resultados y gestión de KPI para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Promover una cultura de mejora continua y orientación a resultados.
• Gestionar las relaciones con proveedores y otros stakeholders.
• Supervisar la organización operativa general del hotel resort.