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Director/a Financiero/a

Melt Group

Valencia

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

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Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector alimentación ubicada en Valencia busca un responsable de la gestión financiera general. Este rol implica asegurar la actividad económica, contable y fiscal, gestionar presupuestos y realizar reporting a la dirección. Se requiere formación universitaria en Finanzas, nivel de inglés FIRST y experiencia en estructuras Family Office. Se ofrece un entorno desafiante dentro de una empresa en crecimiento.

Formación

  • Formación universitaria en Finanzas o similar.
  • Experiencia en estructuras Family Office es imprescindible.
  • Conocimientos jurídicos/legal y comercio internacional deseables.

Responsabilidades

  • Liderar la estrategia financiera y contable.
  • Gestión de las finanzas corporativas y control de políticas.
  • Elaboración y seguimiento de presupuestos.

Conocimientos

Conocimiento de ERPs (deseable MS BC365)
Explotación de datos (Excel, Power BI)
Experiencia en estructuras Family Office
Inglés nivel FIRST Certificate o similar

Educación

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas
Licenciatura en Economía y Finanzas o similar
Postgrado en Finanzas en escuela de prestigio reconocido (IEB, IEF, EAE…)
Descripción del empleo

En Melt Group trabajamos para una importante empresa delsector alimentación, ubicada en Valencia,que trabaja a nivel nacional que busca un responsable de lagestión financiera general de la compañía y del patrimonio de la propiedad.

Su misión será asegurar la actividad económica, contable y fiscal incluyendo las futuras inversiones para realizar el Reporting de sus estados financieros, así como elaborar y realizar el seguimiento de los presupuestos. La persona seleccionada, se responsabilizará del Plan Económico-Financiero así como de la gestión contable, tributaria y de personal del grupo de empresas. Implementar las estrategias financieras de la empresa marcadas por la dirección general.

Funciones por desarrollar:
  • Liderar la estrategia financiera y contable para optimizar el desempeño financiero y la posición estratégica de la compañía, asegurando que los sistemas financieros de la compañía sean sólidos, que cumplan y respalden las actividades actuales y el crecimiento futuro.
  • Gestionar las finanzas corporativas, controlando las políticas de la empresa con respecto a los requisitos de capital, deuda, impuestos, equidad, enajenaciones y la función de contabilidad
  • Definición e implantación de los procesos analíticos y de soporte necesarios para la toma de decisiones.
  • Realizar y mantener negociaciones con las entidades financieras y otros proveedores.
  • Definir los indicadores de rendimiento de todas las áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento de los objetivos del departamento. Cuadro de mandos. Definir y/o ejecutar análisis y estudios para la gestión integral del negocio.
  • Elaboración de informes para la toma de decisiones. Reporting mensual a dirección general.
  • Coordinación en la elaboración de los Estados Contables y Financieros. Elaborar los presupuestos anuales controlando las desviaciones mensuales y aplicar medidas correctivas.
  • Control de gestión, monitorizando mensualmente la actividad de la empresa, y aportando a la Dirección dicha información para la correcta toma de decisiones.
  • Supervisión del control de costes y del desempeño de la empresa.
  • Confección con detalle y justificación de desviaciones de la cuenta de resultados y del balance para el Consejo de Administración.
  • Realizar el seguimiento de la correcta aplicación de las normas y de los procedimientos. Realizar el proceso de consolidación.
  • Soporte financiero en la definición Plan estratégico
  • Implantar procedimientos de auditoría interna, así como atender auditorias reglamentarias.
  • Participar en la implantación y desarrollo del reporting, atendiendo al modelo en curso e incorporar las necesidades específicas de las mismas.
  • Asesoramiento a la propiedad sobre la cartera de productos de inversión.
Requisitos Mínimos:
  • Formación universitaria: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Licenciatura en Economía y Finanzas o similar. Deseable: postgrado en Finanzas en escuela de prestigio reconocido (IEB, IEF, EAE…).
  • Idiomas: inglés nivel FIRST Certificate o similar.
  • Ofimática: conocimiento y uso de ERPs (deseable MS BC365), explotación de datos (Excel, Power BI).
  • Otros conocimientos deseables: jurídico/legal y comercio internacional
  • Imprescindible:Experiencia en estructuras Family Office
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