Director/a delegación

Mutualidad De Previsión Social De Futbolistas Españoles; Sevilla; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Beneficios en especie

Job summary

La Mutualidad de Futbolistas Españoles, ubicada en Sevilla, busca un directivo con amplia experiencia para coordinar la delegación, servicios médicos y administrativos. Se valoran habilidades de liderazgo, gestión de equipos y experiencia en sanidad/seguro deportivo.

Se ofrece contrato indefinido y beneficios en especie. Requiere disponibilidad para viajar, carnet de conducir y residencia en Sevilla o alrededores.

Qualifications

• Título universitario en Economía, ADE o Derecho. Se valorará postgrado.
• Experiencia mínima de 10 años en gestión directiva, preferentemente en sanidad, seguros y deporte.
• Conocimientos informáticos avanzados en programas de gestión.
• Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.
• Acreditada honorabilidad. Residencia en Sevilla o alrededores.

Responsibilities

• Coordinar la operativa diaria de la delegación y servicios médicos y administrativos.
• Gestionar la recaudación de cuotas e ingresos de la delegación.
• Control contable y verificación de facturación de proveedores.
• Confeccionar presupuestos y elaborar informes de gestión.
• Dirigir al personal de la delegación y asegurar cumplimiento de políticas.
• Resolver consultas e incidencias de mutualistas.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Planificación

Education

Título universitario en Economía, ADE o Derecho

Postgrado valorado

Tools

Navision/Business Central

Job description

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones.

En dependencia de dirección general, actuando de acuerdo con sus directrices y las que establezca la Junta Directiva, sus funciones serán, entre otras:

• Coordinar la operativa diaria de la delegación, su correcta organización y buen funcionamiento, tanto de todos los servicios sanitarios de atención a los mutualistas (médicos, enfermeros, fisioterapeutas, etc.) externos, como de los servicios administrativos y contables, enfocado todo ello a la excelencia del servicio, proponiendo los conciertos necesarios con entidades o profesionales de asistencia sanitaria y supervisando su funcionamiento.
• La organización de los reconocimientos médicos de los mutualistas.
• La gestión de la recaudación de las cuotas y el resto de los ingresos de la delegación.
• El control contable de la delegación y en especial la verificación de la corrección de la facturación de sus proveedores.
• Confeccionar los presupuestos de la delegación y supervisar su seguimiento y del resultado de la delegación, elaborar los informes periódicos de gestión y cualquier otro reporte que le pueda ser solicitado.
• Hacer cumplir en la delegación las instrucciones, directrices, políticas y procedimientos que emanen de los órganos de gobierno de la Mutualidad.
• Resolver las consultas e incidencias que planteen los mutualistas.
• El reporte periódico del desempeño de sus funciones ante la dirección de la compañía.
• La dirección del personal de la delegación.
• Cualesquiera otras tareas inherentes a una diligente administración de la delegación, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Requisitos:

• Título grado universitario en Economía, Administración de Empresas o Derecho. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar.
• Experiencia acreditada mínima de 10 años en gestión y dirección empresarial, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo.
• Conocimientos informáticos avanzados en programas de gestión.
• Disponibilidad para viajar. Es necesario carnet de conducir y vehículo propio.
• Acreditada honorabilidad.
• Residencia en Sevilla o alrededores.

Se valorará adicionalmente:

• Formación complementaria relacionada con el puesto.
• Conocimientos de contabilidad de seguros y del programa Navision/Business Central.

Competencias personales y profesionales:

• Habilidades de relación personal y acostumbrado a la dirección de grupos humanos y el trabajo en equipo.
• Capacidad de expresión oral y de reporte.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Salario en función de la valía y experiencia del candidato.
• Beneficios en especie de Convenio.