Director/a del departamento de tasación de vehículos de ocasión

Veiko; Granada; Híbrido; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup innovadora en el sector automotriz busca un/a Director/a del Departamento de Tasación. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en tasación de vehículos, una capacidad analítica sólida y liderazgo. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario inicial de 30.000€/año más incentivos, y la posibilidad de teletrabajo en un entorno de crecimiento y autonomía.

Servicios

Incentivos por objetivos

Sistema de crecimiento salarial

Acceso a herramientas digitales avanzadas

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en tasación de vehículos usados.
• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia del área de tasación.
• Establecer criterios de valoración y asegurar la consistencia.
• Colaborar con departamentos para optimizar procesos.

Conocimientos

Experiencia en tasación de vehículos usados

Capacidad analítica

Liderazgo

Conocimiento del mercado de VO en España

Herramientas

Herramientas digitales

Bases de datos de valoración

Descripción del empleo

Director/a del departamento de tasación de vehículos de ocasión

En Veiko, la startup española que está revolucionando las subastas de vehículos de ocasión, buscamos un/a Director/a del Departamento de Tasación para liderar una de las áreas más estratégicas de nuestro negocio.

Buscamos a una persona con experiencia contrastada en tasación de VO de cualquier edad y kilometraje, capacidad analítica, visión comercial y liderazgo, que quiera crecer junto con una empresa en plena expansión.

• Definir y liderar la estrategia del área de tasación.
• Establecer criterios de valoración y asegurar la consistencia de las tasaciones.
• Analizar el mercado para garantizar precios actualizados y competitivos.
• Colaborar con los departamentos de compras, ventas y tecnología para optimizar procesos.
• Ser partícipe en la creación, mejora y evaluación de las herramientas digitales de tasación.
• Participar en decisiones estratégicas ligadas al crecimiento de la empresa.
• Conseguir la satisfacción de los concesionarios proveedores, con un equilibrio justo entre tasaciones competitivas y rentables, ayudándoles a mejorar su porcentaje de retoma.
• Experiencia mínima de 3 años en tasación de vehículos usados, de cualquier edad y kilometraje.
• Conocimiento profundo del mercado de VO en España.
• Perfil analítico, orientado a datos y resultados.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Valorable experiencia previa en concesionarios o empresas de remarketing.
• Se valorará buen manejo de herramientas digitales, bases de datos de valoración y conocimientos de tecnología.
• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Salario fijo inicial de 30.000€/año, más incentivos por objetivos.
• Sistema de crecimiento salarial vinculado al crecimiento de la empresa.
• Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, según preferencias y perfil.
• Autonomía real y participación directa en el desarrollo de una empresa en expansión.
• Herramientas digitales avanzadas y metodología ágil.
• Cultura de empresa orientada a resultados, sin burocracia y con foco en las personas.