Director/a de zona RETAIL

Jordan martorell s.l.; Bilbao; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector retail busca un/a Director/a de Zona en Bilbao, con al menos 5 años de experiencia en gestión de tiendas. La persona seleccionada será responsable de dirigir las operaciones, aumentar la rentabilidad y liderar un equipo. Se valorará la capacidad de trabajar bajo presión y dominio de herramientas informáticas.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas.
• Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad.
• Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda.
• Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Análisis de KPIs

Enfoque en el cliente

Liderazgo

Gestión de operaciones

Descripción del empleo

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales.

El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo.

El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico.

• Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa.
• Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos.
• Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua.
• Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores.
• Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones.
• Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas
• Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente .
• Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades.Capacidad para liderar y motivar a equipos.
• Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.