Director/a de Relaciones Laborales y Sostenibilidad

Vithas; Madrid; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Una empresa del sector salud busca un/a Director/a de Área de Relaciones Laborales para liderar y gestionar la sostenibilidad en recursos humanos. El rol incluye definir estrategias laborales, negociar convenios colectivos y asesorar a la dirección sobre la legislación laboral. Se requiere una sólida experiencia en recursos humanos, así como habilidades en negociación y comunicación. Un ambiente inclusivo es esencial y se valoran competencias estratégicas y de influencia.

Qualifications

• Experiencia mínima de 10 años en puestos de Responsabilidad en el Área de Recursos Humanos.
• Participación activa en procesos de Due Diligence Laboral.
• Experiencia en análisis de pasivos laborales y negociación de convenios.

Responsibilities

• Definir la estrategia en materia de relaciones laborales.
• Negociar y aplicar convenios colectivos y acuerdos de empresa.
• Asesorar a la Dirección en la normativa jurídico-laboral.

Skills

Alta capacidad de negociación

Pensamiento estratégico con visión de negocio

Solidez técnica y criterio jurídico

Capacidad de influencia

Comunicación clara y ejecutiva

Toma de decisiones complejas

Trabajo en equipo

Education

Licenciado/a o Graduado/a en Derecho

Máster en abogacía

Job description

Una empresa del sector salud busca un/a Director/a de Área de Relaciones Laborales para liderar y gestionar la sostenibilidad en recursos humanos. El rol incluye definir estrategias laborales, negociar convenios colectivos y asesorar a la dirección sobre la legislación laboral. Se requiere una sólida experiencia en recursos humanos, así como habilidades en negociación y comunicación. Un ambiente inclusivo es esencial y se valoran competencias estratégicas y de influencia.