Director / a de Marketing

GRUPO INNOVA; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un holding empresarial en crecimiento busca un Director de Marketing con visión estratégica y liderazgo para gestionar diversas marcas en los sectores del entretenimiento y tecnología. Se requiere experiencia en marketing estratégico, gestión de equipos y herramientas digitales. Ofrecen un entorno flexible, salarios competitivos y la oportunidad de liderar proyectos innovadores.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios

Entorno flexible y colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos.
• Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM.
• Experiencia valorada en entornos multisectoriales o holdings.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing.
• Coordinar campañas online y offline, branding y contenido.
• Liderar al equipo de marketing.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Visión estratégica

Creatividad e Innovación

Iniciativa y Autonomía

Herramientas

Herramientas de marketing digital

Analítica

CRM

Descripción del empleo

CONTRATA : GRUPO INNOVA

Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar.

Descripción del puesto

Buscamos un / a Director / a de Marketing con visión estratégica y liderazgo, capaz de gestionar diversas marcas y compañías que abarcan sectores como el entretenimiento, la tecnología y los servicios. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar estrategias de marca, liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos que impulsen el crecimiento y la expansión a nivel nacional e internacional.

Funciones

• Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas.
• Coordinar campañas online y offline, branding y contenido.
• Analizar y optimizar recursos.
• Liderar al equipo de marketing.
• Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio.
• Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo.
• Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos.
• Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM.
• Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales.
• Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital.

Competencias

• Liderazgo de equipos
• Visión estratégica
• Creatividad e Innovación
• Iniciativa y Autonomía

Se ofrece

• Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento.
• Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad.
• Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación.
• Salario competitivo + beneficios.