Director / a de Hotel. Contrato Indefinido

Vibra Hotels; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera líder en España busca un/a DIRECTOR/A DE HOTEL para la próxima temporada. El candidato ideal tiene entre 3 y 5 años de experiencia en la dirección de hoteles y formación en Administración de Empresas o Turismo. Las funciones incluyen la gestión diaria del hotel y el liderazgo del equipo para asegurar la satisfacción del cliente.

Servicios

Entorno de trabajo excepcional

Reconocimiento y bienestar

Formación

• Experiencia entre 3 y 5 años como director/a de hotel, valorándose experiencia en hoteles de temporada.
• Se valorará experiencia liderando el arranque de nuevos proyectos y aperturas.
• Conocimientos en gestión de calidad y procedimientos.

Responsabilidades

• Liderar la apertura y cierre del hotel.
• Gestión diaria del hotel y su personal.
• Coordinar y supervisar departamentos del hotel.

Conocimientos

Experiencia en gestión de equipos multiculturales

Orientación a resultados y objetivos

Iniciativa y proactividad

Conocimientos de Reputación Online

Educación

Formación en Administración de Empresas, Turismo o Dirección Hotelera

Descripción del empleo

Vibra Hotels

, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar

DIRECTOR / A DE HOTEL

para la próxima temporada 2025 .

Certificados como Great Place to Work,

ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales.

¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados?

Tus funciones serán :

• Liderar la apertura y cierre del hotel.
• Gestión diaria del Hotel y su personal.
• Coordinar y supervisar todos los departamentos del Hotel asegurando su óptimo funcionamiento.
• Liderar los equipos que forman parte de la plantilla del hotel, supervisando la política de personal y el cumplimento de la normativa vigente.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, tanto a nivel de resultados como en el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel.
• Supervisar y gestionar el desempeño del equipo de trabajo, asegurando la satisfacción del cliente y la mejor continua de los servicios ofrecidos.
• Cumplir con el presupuesto del hotel.
• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la selección y formación del personal.

Requisitos mínimos :

• Experiencia entre 3 y 5 años como director / a de Hotel, muy valorable contar con experiencia en hoteles de temporada.
• Formación en Administración de Empresas, Turismo, Dirección Hotelera o similar
• Se valorará experiencia liderando el arranque de nuevos proyectos y aperturas.
• Gestión de Calidad y Procedimientos.
• Control presupuestario.
• Conocimientos de Reputación Online.
• Dirección de equipos multiculturales.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
• Orientación a resultados y objetivos.
• Iniciativa y proactividad.