DIRECTOR / A DE HOTEL

PACTO ETT; la Garriga; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión hotelera busca un/a Director/a de Hotel en Cataluña. Este profesional será responsable de llevar las operaciones de un hotel de 4 estrellas, asegurando excelencia y rentabilidad. Se requiere experiencia en la gestión hotelera, formación en áreas relacionadas y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un contrato estable y un entorno de trabajo en crecimiento.

Servicios

Remuneración competitiva

Desarrollo profesional

Entorno de trabajo dinámico

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en dirección o subdirección hotelera.
• Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias del hotel.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas y promoción.
• Controlar presupuestos, costes y resultados financieros.

Conocimientos

Gestión financiera

Liderazgo

Comunicación

Orientación a resultados

Conocimientos de marketing

Educación

Formación en Turismo o Hostelería

Herramientas

Sistemas PMS

Descripción del empleo

En Pacto ETT Estamos en Buscamos Director/a de Hotel con sólida experiencia en gestión hotelera para liderar las operaciones de un establecimiento de 4 estrellas ubicado en Vic (Barcelona). La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio y la satisfacción de los huéspedes.

Responsabilidades principales

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias del hotel (recepción, restauración, mantenimiento, limpieza, administración y marketing).
• Diseñar e implementar estrategias de ventas y promoción para maximizar la ocupación y los ingresos.
• Controlar presupuestos, costes y resultados financieros del establecimiento.
• Coordinar y motivar a los equipos de trabajo fomentando un ambiente de servicio excepcional.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene.
• Representar al hotel ante clientes, proveedores y organismos turísticos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en dirección o subdirección hotelera.
• Formación en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar.
• Conocimientos sólidos en gestión financiera, marketing y operaciones hoteleras.
• Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Se valorará

• Experiencia en hoteles de categoría superior.
• Conocimientos de sistemas PMS.
• Enfoque innovador en sostenibilidad y experiencia del cliente.

Ofrecemos

• Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia.
• Entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Oportunidad de liderar un equipo comprometido con la excelencia hotelera.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.