Director/A De Enfermería

Vithas; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Vithas buscamos un/a Director/a de Enfermería para nuestro Hospital Vithas Sevilla, Castilleja de la Cuesta. Liderarás, coordinarás y gestionarás la función de enfermería, orientando la actividad a criterios de agilidad, orientación al paciente, eficiencia y mejora de calidad.

Entre tus funciones destacan dirigir equipos, implantar políticas y protocolos, gestionar compras y la contratación laboral, así como coordinar la formación y el cumplimiento del código de conducta.

Formación

• Diplomatura o Grado de Enfermería.
• Máster en Dirección y Gestión de Enfermería valorable.
• Experiencia en posiciones de Gestión de Equipos.
• Office en nivel alto.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar equipos de enfermería asistencial y no asistencial.
• Implantar políticas, protocolos y mejoras en calidad.
• Asegurar cumplimiento de procedimientos médicos.
• Evaluar equipamiento y gestionar compras.
• Gestionar contratación laboral y cumplimiento de contratos.
• Gestionar permisos, vacaciones y turnos del personal.
• Coordinación de reclutamiento y formación del colectivo de Enfermería y Limpieza.
• Aplicar plan de formación corporativo a nivel local.
• Controlar informes de gasto de personal.
• Supervisar al personal conforme al Código de Conducta y Prevención de Delitos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de personal

Office (alto)

Comunicación institucional

xsgfvud

Educación

Diplomatura o Grado de Enfermería

Máster en Dirección y Gestión de Enfermería

Experiencia en gestión de equipos

Herramientas

Office

Descripción del empleo

En Vithas buscamos un/a Director/a de Enfermería para nuestro Hospital Vithas Sevilla, Castilleja de la Cuesta. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Su misión será dirigir, coordinar y gestionar la función de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, mediante el liderazgo del equipo de trabajo asignado, orientando la actividad en función de criterios de agilidad, orientación al paciente, eficiencia y mejora de calidad y procesos.

Funciones

• 1. Liderar los equipos de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, organizando, priorizando y coordinando las actividades de las áreas, estableciendo objetivos y evaluando la consecución de los mismos.
• 2. Dirigir y coordinar la implantación de los procedimientos, políticas y protocolos de unificación e integración corporativa en lo relativo a las áreas de calidad, mejoras asistenciales, protocolos de seguridad y tratamiento de datos y cualquier otro proceso de implantación.
• 3. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos médicos en el área de enfermería.
• 4. Evaluar, con el equipo asignado, la necesidad de equipamiento para el correcto desempeño de la actividad, proponiendo en su caso las compras y adquisiciones necesarias a Dirección General para valoración e inclusión en presupuesto, gestionando el proceso de compra para su adquisición.
• 5. Gestionar y coordinar la actividad de contratación laboral del centro, a nivel global, en coordinación con la central de recursos humanos, verificando tanto tipos de contrato como cumplimiento de los mismos.
• 6. Gestionar las relaciones laborales en cuanto a permisos, vacaciones, excedencias, ausencias, permisos y cualquier otra situación laboral que incide en los turnos de trabajo.
• 7. Coordinar las actividades de gestión de personal del colectivo de Enfermería y Limpieza (reclutamiento y selección, gestión administrativa, formación) velando por el cumplimiento de la normativa vigente.
• 8. Aplicar y gestionar el plan de formación corporativo generall (Enfermería y resto de áreas) a nivel local, tanto la entrega como control de las fases del proceso, incluyendo la actividad de plan de acogida, entrega de código de conducta y manuales de procedimientos generales sanitarios.
• 9. Control y revisión de los informes de reporte de control de gasto de personal (tipo de contrato, horas acumuladas, revisión de plantillas).
• 10. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas.

Requisitos

• Diplomatura o Grado de Enfermería.
• Valorable máster en Dirección y Gestión de Enfermería.
• Experiencia en posiciones de Gestión de Equipos.
• Office nivel alto.
• xsgfvud

Si tu eres el/la candidato/a te esperamos en Vithas!