Director/a de Enfermería

Vithas; Andalucía; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Vithas Sevilla, Castilleja de la Cuesta, busca un/a Director/a de Enfermería para dirigir, coordinar y gestionar la función de enfermería, liderando el equipo asignado y orientando la actividad hacia la agilidad y la calidad.

Entre sus tareas se incluyen liderar equipos, implantar procedimientos, asegurar cumplimiento de protocolos médicos y gestionar contratación y formación, con control de gastos de personal, reportando a Dirección General.

Formación

• Experiencia previa en puestos de gestión de equipos.
• Buena capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Conocimientos de gestión de personal y planes de formación.

Responsabilidades

• Liderar los equipos de enfermería a nivel asistencial y no asistencial, organizando y priorizando actividades.
• Dirigir e implantar procedimientos y protocolos a nivel corporativo en calidad y seguridad.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos médicos en enfermería.
• Evaluar necesidades de equipamiento y gestionar compras y presupuesto.
• Gestionar la contratación laboral y la correcta tipología de contratos.
• Gestionar relaciones laborales, permisos, vacaciones y turnos de trabajo.
• Cooperar en la gestión de personal de Enfermería y Limpieza (reclutamiento, administración, formación).
• Aplicar y gestionar el plan de formación corporativo a nivel local.
• Controlar informes de gasto de personal y supervisar cumplimiento del código de conducta.

Conocimientos

Gestión de equipos

Educación

Diplomatura o Grado de Enfermería

Máster en Dirección y Gestión de Enfermería

Herramientas

Office

Descripción del empleo

En Vithas buscamos un/a Director/a de Enfermería para nuestro Hospital Vithas Sevilla, Castilleja de la Cuesta.

Su misión será dirigir, coordinar y gestionar la función de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, mediante el liderazgo del equipo de trabajo asignado, orientando la actividad en función de criterios de agilidad, orientación al paciente, eficiencia y mejora de calidad y procesos.

Funciones

1. Liderar los equipos de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, organizando, priorizando y coordinando las actividades de las áreas, estableciendo objetivos y evaluando la consecución de los mismos.

2. Dirigir y coordinar la implantación de los procedimientos, políticas y protocolos de unificación e integración corporativa en lo relativo a las áreas de calidad, mejoras asistenciales, protocolos de seguridad y tratamiento de datos y cualquier otro proceso de implantación.

3. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos médicos en el área de enfermería.

4. Evaluar, con el equipo asignado, la necesidad de equipamiento para el correcto desempeño de la actividad, proponiendo en su caso las compras y adquisiciones necesarias a Dirección General para valoración e inclusión en presupuesto, gestionando el proceso de compra para su adquisición.

5. Gestionar y coordinar la actividad de contratación laboral del centro, a nivel global, en coordinación con la central de recursos humanos, verificando tanto tipos de contrato como cumplimiento de los mismos.

6. Gestionar las relaciones laborales en cuanto a permisos, vacaciones, excedencias, ausencias, permisos y cualquier otra situación laboral que incida en los turnos de trabajo.

7. Coordinar las actividades de gestión de personal del colectivo de Enfermería y Limpieza (reclutamiento y selección, gestión administrativa, formación) velando por el cumplimiento de la normativa vigente.

8. Aplicar y gestionar el plan de formación corporativo general (Enfermería y resto de áreas) a nivel local, tanto la entrega como control de las fases del proceso, incluyendo la actividad de plan de acogida, entrega de código de conducta y manuales de procedimientos generales sanitarios.

9. Control y revisión de los informes de reporte de control de gasto de personal (tipo de contrato, horas acumuladas, revisión de plantillas).

10. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas.

Requisitos

• Diplomatura o Grado de Enfermería.
• Valorable máster en Dirección y Gestión de Enfermería.
• Experiencia en posiciones de Gestión de Equipos.
• Office nivel alto.

Si tú eres el/la candidato/a te esperamos en Vithas!