Director / a de centro

Seniors Residencias; Gijón; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una red de residencias de mayores busca un/a director/a de centro para sus instalaciones en Cerdanyola del Vallès. Se requiere liderazgo, gestión de equipos y experiencia en el sector sociosanitario. Ofrecemos jornada completa y contrato temporal por cobertura de baja por maternidad, con salario a convenir según experiencia. Beneficios sociales incluidos.

Servicios

Descuentos en seguro médico

Ticket restaurante

Formación

• Formación y experiencia en gestión requerida.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos necesaria.

Responsabilidades

• Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios.
• Planificar y coordinar actividades del personal.
• Seguir indicadores de calidad y seguridad.
• Colaborar con RRHH en procesos de selección.
• Atender reclamaciones y sugerencias de pacientes.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Resolución de conflictos

Proactividad

Visión estratégica

Educación

Grado o licenciatura en finanzas o sector sociosanitario

Cursos de especialización en Dirección de centros sociosanitarios

Descripción del empleo

La red de residencias de personas mayores SENIORS es una organización dentro del Grupo Clariane. Las Residencias de nuestro Grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación.

Actualmente buscamos contar con la figura de un / a director / a de centro, para uno de nuestros centros situado en la localidad de Cerdanyola del Vallès, donde se desarrollarían las siguientes funciones :

• Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales
• Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos
• Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad
• Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos
• Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias
• Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto
• Dar solución a las incidencias diarias
• Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia

Requisitos

• Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario
• Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios
• Formación y experiencia en gestión
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
• Proactividad y visión estratégica
• Habilidades en resolución de conflictos

Se ofrece

Jornada completa

Tipo de contrato

Temporal por cobertura baja maternidad

Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua

Salario a convenir según experiencia profesional

Beneficios sociales

Descuentos en seguro médico, ticket restaurante…