Director/a de centro

Seniors Residencias; Cerdanyola del Vallés; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la atención de personas mayores busca un/a director/a de centro en Cerdanyola del Vallès. El candidato ideal debe tener un grado en finanzas o sector sociosanitario, y experiencia en gestión. Las responsabilidades incluyen la organización de la asistencia clínica y la gestión de equipos. Se ofrece jornada completa y un contrato temporal por cobertura de baja maternidad, con salario a convenir según experiencia.

Servicios

Descuentos en seguro médico

Ticket restaurante

Formación

• Formación y experiencia en gestión necesaria.
• Se valorará la capacidad de liderazgo y proactividad.

Responsabilidades

• Organizar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios.
• Coordinar actividades del personal del centro.
• Gestionar recursos para maximizar la eficiencia.
• Atender reclamaciones de pacientes y familias.

Conocimientos

Capacidad de liderazgo

Gestión de equipos

Proactividad

Resolución de conflictos

Visión estratégica

Educación

Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario

Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios

Descripción del empleo

La red de residencias de personas mayores SENIORS es una organización dentro del Grupo Clariane. Las Residencias de nuestro Grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación.

Actualmente buscamos contar con la figura de un / a director / a de centro, para uno de nuestros centros situado en la localidad de Cerdanyola del Vallès, donde se desarrollarían las siguientes funciones :

• Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales
• Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos
• Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad
• Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos
• Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias
• Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto
• Dar solución a las incidencias diarias
• Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia

Requisitos

• Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario
• Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios
• Formación y experiencia en gestión
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
• Proactividad y visión estratégica
• Habilidades en resolución de conflictos

Se ofrece

Jornada completa

Tipo de contrato

Temporal por cobertura baja maternidad

Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua

Salario a convenir según experiencia profesional

Beneficios sociales

Descuentos en seguro médico, ticket restaurante…