Director / a de centro

Seniors Residencias; Badajoz; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una red de residencias para mayores en Extremadura busca un director/a de centro. Las responsabilidades incluyen organizar la atención clínica, coordinar al personal y gestionar conflictos. Se requiere sobrada experiencia en gestión y liderazgo, así como un grado en finanzas o sector sociosanitario. Se ofrece jornada completa con contrato temporal, salario a convenir y beneficios sociales como descuentos en seguro médico.

Servicios

Descuentos en seguro médico

Ticket restaurante

Formación

• Grado o licenciatura en finanzas o sector sociosanitario.
• Cursos de especialización en gestión de centros sociosanitarios.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.

Responsabilidades

• Organizar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios.
• Coordinar y evaluar funciones del personal del centro.
• Atender reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de conflictos

Proactividad

Visión estratégica

Educación

Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario

Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios

Descripción del empleo

La red de residencias de personas mayores SENIORS es una organización dentro del Grupo Clariane. Las Residencias de nuestro Grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación.

Actualmente buscamos contar con la figura de un / a director / a de centro, para uno de nuestros centros situado en la localidad de Cerdanyola del Vallès, donde se desarrollarían las siguientes funciones :

• Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales
• Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos
• Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad
• Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos
• Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias
• Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto
• Dar solución a las incidencias diarias
• Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia

Requisitos

• Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario
• Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios
• Formación y experiencia en gestión
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
• Proactividad y visión estratégica
• Habilidades en resolución de conflictos

Se ofrece

Jornada completa

Tipo de contrato

Temporal por cobertura baja maternidad

Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua

Salario a convenir según experiencia profesional

Beneficios sociales

Descuentos en seguro médico, ticket restaurante…