DIRECTOR/A COMERCIAL TOLEDO

MGS, Seguros y Reaseguros S.A.; Toledo; Presencial; EUR 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía aseguradora en España busca un Responsable de Selección y Evaluación para desarrollar nuevos mediadores y cumplir objetivos comerciales. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo de 30,000 € brutos/año más variable, y beneficios como formación continua, seguros y compensaciones sociales.

Servicios

30 días laborables de vacaciones

Flexibilidad horaria

Descuentos en seguros

Retribución flexible

Seguro de vida

Compensación de comida

Préstamos personales

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en un rol comercial.
• Capacidad para liderar y gestionar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Seleccionar y desarrollar nuevos mediadores.
• Contribuir al cumplimiento de objetivos de negocio.

Conocimientos

Experiencia comercial de al menos 1 año

Dotes de liderazgo

Habilidades sociales y de comunicación

Orientación al cliente y a resultados

Carnet de conducir y vehículo propio

Descripción del empleo

Responsable Selección y Evaluación en MGS | Máster en Administración

Sobre la Empresa

MGS SEGUROS es una de las principales compañías aseguradoras del país, con más de 117 años de experiencia, con una sólida trayectoria y la más amplia gama de productos financieros y aseguradores, diseñados para satisfacer las necesidades de protección de más de 400.000 clientes: familias, profesionales y empresas. Contamos con un equipo comprometido, profesional y cercano, presente en distintos centros de trabajo en todo el territorio nacional.

Sobre el Rol

Buscamos una persona para trabajar junto a la Dirección de la Sucursal en:

• Seleccionar y desarrollar a nuevos/as mediadores que representen a la Entidad.
• Contribuir a la consecución de los objetivos de negocio.

Calificaciones

• Experiencia comercial de al menos 1 año.
• Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
• Habilidades sociales y de comunicación.
• Clara orientación al cliente y a resultados.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos). 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales: Descuento en seguros, retribución flexible (comida, transporte, seguro médico, guardería), seguro de vida, compensación de comida y gastos de locomoción, apartamentos vacacionales, préstamos personales, ofertas exclusivas, etc. Acciones sociales de la Fundación MGS: ayudas para hijos/as, formación en idiomas, etc.

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Nos encantaría conocerte!