Director/a Comercial Nacional

Fritz & Muller; Valencia; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fritz & Muller, empresa textil, busca incorporar un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia comercial de la compañía, impulse el desarrollo del negocio y gestione un equipo comercial orientado a resultados.

La posición ofrece autonomía para definir objetivos, gestionar grandes cuentas y establecer KPIs, con trayectoria de crecimiento y viajes nacionales. Se valorará experiencia en sectores industriales y capacidad de coordinación con Marketing, Operaciones y Producción.

Formación

• Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o afines.
• Experiencia en Dirección Comercial o Jefatura Nacional de Ventas en sectores industriales.
• Capacidad de liderar equipos y redes de representación.
• Habilidad de negociación y gestión de cuentas estratégicas.
• Visión analítica y orientada a resultados.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Dominio de herramientas CRM.

Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional.
• Liderar y motivar al equipo comercial y la red de representantes.
• Establecer objetivos, KPIs y planes de acción.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y canales.
• Gestionar relaciones con clientes estratégicos y grandes cuentas.
• Supervisar negociaciones y cerrar acuerdos de alto valor.
• Analizar tendencias del mercado y competidores.
• Coordinar con Marketing, Operaciones, Producción y Back Office.
• Elaborar presupuestos, previsiones de ventas y planes de desarrollo.
• Realizar seguimiento de resultados y reporting a Dirección General.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Negociación

Orientación a resultados

Visión estratégica

Gestión de cuentas

Análisis de negocio

Educación

Grado en ADE, Economía, Ingeniería o afines

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para importante empresa textil y buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia comercial de la compañía, impulse el desarrollo del negocio y gestione un equipo comercial orientado a resultados.

Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia comercial nacional alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.
• Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial propio y la red de representantes a nivel nacional.
• Establecer objetivos comerciales, KPIs y planes de acción para garantizar su cumplimiento.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y canales de venta.
• Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos y grandes cuentas.
• Supervisar las negociaciones comerciales clave y apoyar el cierre de acuerdos de alto valor.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector para identificar oportunidades de crecimiento.
• Coordinarse con los departamentos de Marketing, Operaciones, Producción y Back Office para garantizar una correcta ejecución de la estrategia comercial.
• Elaborar presupuestos comerciales, previsiones de ventas y planes de desarrollo de negocio.
• Realizar seguimiento periódico de resultados y reporting directo a Dirección General.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.
• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial o Jefatura Nacional de Ventas, preferiblemente en sectores industriales, equipamiento, decoración, contract, hostelería o distribución especializada.
• Experiencia liderando equipos comerciales y redes de representación.
• Sólida capacidad de negociación y gestión de cuentas estratégicas.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica de negocio.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual.
• Nivel alto de herramientas de gestión comercial y CRM.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa industrial consolidada y en fase de crecimiento.
• Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio.
• Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo.
• Autonomía para definir e implementar la estrategia comercial.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos.
• Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad comercial.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización.