Director Comercial en Sevilla
Dirige la estrategia comercial nacional en el sector FMCG, liderando equipos y negociando con clientes clave.
Gestor/a Comercial de Clientes (Sevilla)
Coordinador de cartera de clientes, Gestor/a Comercial en la oficina de Sevilla.
Responsabilidades
- Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes.
- Asesorar y cerrar la venta de nuestros productos y servicios.
- Realizar visitas presenciales para fortalecer las relaciones comerciales.
- Dar seguimiento operativo y apoyo continuo a tus clientes.
- Detectar nuevas oportunidades de negocio y contactar con potenciales clientes.
- Diseñar acciones de fidelización, retención y recuperación.
- Registrar toda tu actividad en nuestro CRM.
Requisitos
- Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable).
- Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel.
- Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente.
- Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación.
Oferta
- Salario fijo competitivo + variable por objetivos.
- Seguro médico privado.
- Academia interna de inglés.
- Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto.
- Horarios y jornada intensiva durante verano.
Administrativo/a Comercial - Picanya (Valencia)
Responsable de la planificación y gestión de campañas publicitarias.
Responsabilidades Principales
- Gestión de pedidos: opciones y reservas comerciales.
- Coordinación de solicitudes de disponibilidad y/o consultas patrimoniales del equipo comercial.
- Gestión de solicitudes de circuitos de proximidad mediante Clearview.
- Planificación y configuración de campañas en el sistema operativo.
- Adjudicación de campañas y seguimiento del proceso hasta su ejecución.
- Gestión de la postventa (certificación, fotografías, documentación, etc.).
- Pre-facturación de campañas y soporte administrativo asociado.
Requisitos Deseados
- Clara orientación comercial y capacidad para entender las necesidades del cliente.
- Experiencia en planificación y gestión de campañas publicitarias.
- Rigor y excelencia administrativa en la gestión documental y operativa.
- Perfil organizado, resolutivo y proactivo.
Oferta
- Horario flexible y viernes intensivos.
- Teletrabajo 6 días al mes.
- Salario: 18.900 € brutos anuales.
- Buen ambiente de trabajo colaborativo.
- Empresa multinacional líder en publicidad exterior.
Administrativo Comercial - Adjunto Director Exportación
Responsable de ventas, pedidos y atención al cliente con dominio de inglés y francés.
Bafre Inmobiliaria (Madrid) - Director/a de Oficina Inmobiliaria
Dirige y potencia el rendimiento del equipo comercial en la oficina.
Funciones principales
- Definir y ejecutar la estrategia comercial de la oficina.
- Coordinar, dirigir y apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos.
- Analizar el mercado inmobiliario y detectar oportunidades de negocio.
- Identificar y resolver posibles incidencias operativas.
- Elaborar informes y proyecciones de resultados.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Requisitos
- Experiencia previa como director/a de oficina inmobiliaria.
- Al menos 3 años de experiencia como director/a comercial o puesto equivalente.
- Experiencia demostrable en asesoría comercial dentro del sector inmobiliario.
- Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de Madrid.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
- Permiso de conducir vigente.
Requisitos deseables
- 1 año de experiencia en estrategia empresarial.
- 1 año de experiencia en desarrollo empresarial.
- 1 año de experiencia en análisis de mercados.
Oferta
- Horario: Lunes a viernes, 10:00‑14:00 y 16:00‑20:00.
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Salario: 40.000 € brutos anuales + variable según resultados.
Comercial Líder - Nueva Oportunidad (Ubicación desconocida)
Busca liderar un equipo comercial en una compañía sólida e innovadora.
Funciones
- Dinamizar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales.
- Dirigir y alcanzar los objetivos de ventas.
- Diseñar e implementar acciones comerciales.
- Supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos de ventas y reportar a Dirección Comercial.
- Establecer planes de acción y de mejora.
- Prestar apoyo y acompañamiento en visitas comerciales clave.
- Realizar el seguimiento y control de la actividad comercial mediante herramientas digitales.
- Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos.
- Adaptabilidad y proactividad.
- Capacidad organizativa.
- Formación inicial y continua.
Oferta
- Retribución compuesta por salario fijo y variable por cumplimiento de objetivos.
- Estabilidad y desarrollo profesional en un sector en expansión.