Director/a Centro Protección de Menores. El Palmar, Murcia

Kata Catering; Murcia; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la protección infantil busca un/a Director/a de Centro de Menores en El Palmar, Murcia. La persona ideal tendrá formación en pedagogía o campos relacionados, experiencia en trabajo con infancia y habilidades de liderazgo. Se ofrece un contrato indefinido y un entorno de trabajo inclusivo. La jornada es completa, de 38,5 horas semanales, con turnos de mañana y tarde.

Formación

• Formación universitaria en áreas relacionadas con la infancia y la adolescencia.
• Conocimientos en técnicas cognitivas y mediación familiar.
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación de recursos asistenciales.

Responsabilidades

• Dirigir y gestionar servicios educativos y asistenciales.
• Supervisar el trabajo del personal a cargo.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de protección de menores.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Experiencia en infancia y adolescencia

Participación en actividades de ONGs

Educación

Licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicología, Trabajo Social, Educación Social o Sociología

Descripción del empleo

Tipología de usuarios del centro: Menores en régimen de acogida de media/larga estancia

Funciones y responsabilidades: ¿Te motiva liderar un proyecto que transforma vidas?

Si te mueve el liderazgo con propósito, en Fundación SAMU te ofrecemos la posibilidad de dar un paso más. Buscamos un/a director/a de centro de menores para uno de nuestros centros ubicado en El Palmar, Murcia. Profesional con visión, capacidad organizativa y sensibilidad social. Alguien que inspire equipos, impulse la calidad del servicio y mantenga vivo el compromiso con la protección, la inclusión y el desarrollo de la infancia y juventud.

Tus responsabilidades y funciones serán:

• Ejercer la Guarda de los niños, niñas y adolescentes en base a lo estipulado en el artículo 172 del Código Civil.
• Representar a los niños, niñas y adolescentes ante la Dirección General competente en materia de Infancia y ante otras instituciones (justicia, educación, salud…)
• Dirigir, gestionar y coordinar todos los servicios educativo-asistenciales.
• Supervisar y coordinar el trabajo de todo el personal.
• Gestionar la prestación directa de los servicios objeto de la concertación social.
• Garantizar la adecuada elaboración de toda la documentación pertinente y su remisión a la Dirección General competente en materia de Infancia.
• Presentar mensualmente en la Dirección General competente en materia de Infancia la relación de personas menores de edad o que hayan residido a lo largo del mes en el Centro.
• Gestionar adecuadamente tanto los recursos económicos como los de personal con el fin de proporcionar una adecuada atención a los niños, niñas y adolescentes.
• Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del plan económico.
• Responsabilizarse de la provisión de fondos para el Centro.
• Velar por el correcto mantenimiento del edificio y sus estructuras.
• Evaluar el funcionamiento del Centro tanto a nivel estructural como del personal, a través de una memoria anual sobre las actividades de la entidad en relación con la actividad prestada.
• Realizar la coordinación interna del equipo.
• Identificar necesidades y proponer mejoras para el trabajo educativo.
• Facilitar el canal de información entre las diversas instituciones y el equipo del Centro.
• Mediar en los conflictos que puedan surgir dentro del equipo, entre las personas menores de edad, entre profesionales y usuarios/familias, y entre el Centro y otros agentes externos (comunidad, centro escolar…)
• Garantizar la existencia y cumplimiento del Proyecto de centro y de los Protocolos de Acogimiento Residencial por parte de todo el personal.
• Organizar el día a día del Centro, controlando el reparto de las tareas y del gasto diario.

Fieles a nuestro compromiso en la equidad de género, trabajamos activamente para crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Involucrados con la igualdad de oportunidades, el fomento de un ambiente inclusivo, apoyamos el desarrollo profesional de las mujeres, así como las políticas de conciliación de la vida laboral y personal. Invitamos a todo/a candidato/a, independiente de su género, que cumpla con los requisitos profesionales del puesto, a postularse a esta oferta de empleo. Valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como empresa.

¡Inscríbete y lidera el cambio!

Contrato: Indefinido

Salario: Según IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores

Área: Infancia y Juventud

Jornada: Jornada completa de 38,5 horas semanales.

Horario: Turnos de mañanas y tardes de lunes a viernes.

Ubicación: El Palmar, Murcia

¿Qué necesitas para poder optar a esta promoción?: ¿Qué esperamos de ti?

• Formación universitaria en Licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicología, Trabajo Social, Educación Social y Sociología.
• Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
• Conocimientos en técnicas cognitivo-conductuales, análisis sistémico y mediación familiar.
• Conocimientos básicos sobre la legislación vigente en materia de protección de menores.
• Conocimientos básicos ley de extranjería.
• Conocimiento básico del convenio de aplicación.

Años de experiencia: Al menos 2 años de experiencia coordinando recursos asistenciales de protección de menores.

¿Cuáles son las competencias/habilidades específicas del puesto?: ¿Qué sumaría?

• Experiencia trabajando con infancia y adolescencia.
• Voluntariado / participación en actividades de ONGs.
• Gran capacidad de comunicación.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Puntualidad y seriedad.

Más información

• Años de experiencia 2-3

Sólo los candidatos pueden solicitar este trabajo.

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SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y Talento
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