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Director / a agrupación empresas

Consultora Selección Raquel Sanz

España

A distancia

EUR 50.000 - 70.000

A tiempo parcial

Hoy
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Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un líder estratégico para el Cluster Postharvest en España. El candidato ideal tendrá una amplia red en el sector hortofrutícola y estará encargado de representar institucionalmente a las empresas asociadas, coordinar proyectos y trabajar de manera autónoma. Se ofrece un fee fijo atractivo y flexibilidad en las horas trabajadas, impactando directamente en un sector esencial de la cadena alimentaria.

Servicios

Trabajo a tiempo parcial
Flexibilidad y autonomía
Impacto real en un sector esencial

Formación

  • Experiencia en asociaciones empresariales, instituciones sectoriales o roles de representación.

Responsabilidades

  • Impulsar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos alineados con la misión y objetivos del Cluster.
  • Representar al Cluster ante administraciones públicas y organismos especializados.
  • Reportar mensualmente a las empresas asociadas.

Conocimientos

Conocimiento profundo del sector hortofrutícola
Red de contactos amplia
Capacidad de relación institucional
Inglés técnico (lectura y escritura)
Descripción del empleo

Postharvest Cluster agrupa a las principales empresas europeas dedicadas a los recubrimientos y tratamientos post-cosecha para fruta fresca. Como referente del sector hortofrutícola, trabajamos para impulsar prácticas sostenibles y fortalecer la presencia de la industria en toda la cadena alimentaria.

🎯Misión del puesto

La misión de Postharvest Cluster es promover, coordinar y defender la actividad de las empresas asociadas en su afán de reducir el desperdicio alimentario mediante prácticas sostenibles, alineadas con las disposiciones legales aplicables a la post-recolección de frutas y hortalizas.

Tu papel será hacer realidad esta misión a través de :
  • La representación institucional ante administraciones, organismos técnicos y agentes del sector.
  • La defensa rigurosa de la actividad de las empresas asociadas.
  • El impulso de proyectos que refuercen la visibilidad y el valor social de los tratamientos de postcosecha.
  • La vigilancia y denuncia de prácticas desleales o fraudulentas.
  • La consolidación del Cluster como interlocutor sólido y legítimo dentro de la cadena alimentaria.
📌Principales funciones
  • Impulsar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos alineados con la misión y los objetivos del Cluster.
  • Representar al Cluster ante administraciones públicas, organismos especializados, asociaciones sectoriales y prensa técnica.
  • Coordinar iniciativas conjuntas entre las empresas asociadas.
  • Supervisar y custodiar la documentación técnica y los registros propiedad del Cluster.
  • Monitorizar información relevante : normativa, estudios, avances técnicos y tendencias del sector.
  • Dirigir la comunicación institucional (web, redes sociales, artículos divulgativos).
  • Reportar mensualmente a las empresas asociadas.
🧠A quién buscamos

Buscamos a una persona con una amplia red en el sector hortofrutícola y capacidad para liderar un rol autónomo, estratégico y muy relacional.

Requisitos clave :
  • Conocimiento profundo del sector hortofrutícola en su vertiente comercial y exportadora.
  • Red de contactos amplia y contrastada con comercializadores, exportadores y empresas auxiliares.
  • Capacidad de relación institucional y de representación ante organismos públicos y privados.
  • Capacidad de trabajo autónomo y gestión de proyectos.
  • Inglés técnico (lectura y escritura).
  • Disponibilidad para una dedicación parcial con plena flexibilidad.
Muy valorable :
  • Conocimientos básicos en agroquímica.
  • Experiencia en asociaciones empresariales, instituciones sectoriales o roles de representación.
🤝Qué ofrecemos
  • Relación mercantil con un fee fijo muy atractivo .
  • Trabajo a tiempo parcial, flexibilidad y autonomía.
  • Un rol estratégico con impacto real en un sector esencial para la cadena alimentaria.
  • Interlocución directa con directivos de alto nivel.
  • Libertad para proponer e impulsar proyectos.
  • Colaboración con empresas líderes del sector europeo
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