Digital Workplace Technician (M365)

Var Group España; Comunidad de Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarjeta comida

Tarjeta transporte

Seguro médico

Formación

Descripción de la vacante

Var Group España en Madrid busca un/una Digital Workplace Technician (M365) para liderar la administración técnica avanzada de M365, resolver incidencias y gestionar el ciclo de vida de puestos de trabajo con inventario y entrega de equipos.

Se valoran certificaciones Microsoft (MD-102, MS-102), experiencia en Autopilot e Intune, y nivel de inglés B2. Se ofrece puesto a tiempo completo en formato híbrido, salario flexible según experiencia y plan de compensación con tarjeta comida y seguro.

Formación

• Formación en ciclos superiores y/o Formación técnica de grado profesional.
• 2–3 años de experiencia en administración de sistemas M365 y soporte técnico avanzado.
• Certificaciones oficiales de Microsoft valoradas (MD-102, MS-102).
• Inglés B2.

Responsabilidades

• Despliegue Automatizado (Zero-Touch): Configuración y mantenimiento de despliegues desatendidos.
• Administración de IAM y Azure AD: gestión de usuarios/grupos y MFA.
• Seguridad y Endpoint Protection: políticas en Defender y cumplimiento normativo.
• Automatización con PowerShell para tareas repetitivas.
• Resolución de incidencias y soporte N2/N3 para el ecosistema Microsoft.
• Gestión de Inventarios y Control de Activos, licencias y hardware.
• Gestión de ciclo de vida y entrega de equipos a usuarios.

Conocimientos

M365 administration

Intune management

Autopilot

Azure Entra ID

PowerShell

Inglés B2

Educación

Formación técnica CFGS/ASIR

Herramientas

Microsoft Intune

Windows Autopilot

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Digital Workplace Technician (M365) para que se sume a nuestro equipo de IT.

Cual será tu misión?

Desempeñar la administración técnica avanzada de M365 con la resolución experta de incidencias, el ciclo de vida completo del puesto de trabajo (inventario y entrega de equipos) y la automatización de procesos.

¿Qué buscamos?

• Formación en ciclos superiores (DAM, DAW, SMR, ASIR) y/o Formación técnica de grado profesional.
• 2-3 años de Experiencia en administración de sistemas M365, gestión de parques informáticos y soporte técnico avanzado en entornos corporativos. Entorno nativo M365 es un must-have ?
• Se valorará positivamente disponer de certificaciones oficiales de Microsoft, especialmente Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102), Identity and Access Administrator Associate y/o nivel Administrator Expert (MS-102).
• Ingles B2

¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

• Despliegue Automatizado (Zero-Touch): Configuración y mantenimiento de despliegues desatendidos de puestos de trabajo mediante Windows Autopilot y Microsoft Intune.
• Administración de Identidad y Acceso (IAM): Gestión de usuarios, grupos, políticas de acceso condicional y autenticación multifactor en Microsoft Entra ID (Azure AD).
• Seguridad y Endpoint Protection: Despliegue, configuración y monitorización de políticas de seguridad en Microsoft Defender y cumplimiento normativo en los dispositivos.
• Automatización y Mejora Continua: Uso de PowerShell para automatizar tareas repetitivas de soporte, despliegue y administración de identidades, reduciendo la fricción operativa y analizando tendencias en tickets para proponer soluciones definitivas.
• Resolución de Incidencias y Soporte N2/N3: Diagnóstico y resolución de incidencias complejas escaladas desde el Service Desk, actuando como punto de referencia técnico para problemas avanzados en el ecosistema Microsoft.
• Gestión de Inventarios y Control de Activos: Asegurar la trazabilidad, el inventario automatizado y el control de licencias, hardware y software de la compañía integrado en las consolas de gestión.
• Ciclo de Vida y Entrega de Equipos: Ejecución técnica de los procesos de aprovisionamiento, empaquetado de aplicaciones, personalización y entrega de terminales a usuarios (altas, renovaciones y bajas).

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido.
• Ubicación: Madrid en formato hibrido.
• Salario: flexible según experiencia del perfil.
• Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
• Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.

¿Crees que tienes lo que buscamos?

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*