Digital Media Specialist

AdQuiver; Las Palmas de Gran Canaria; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica innovadora busca un/a Digital Media Specialist para optimizar campañas publicitarias digitales. Se requiere experiencia en compra programática y un fuerte enfoque analítico. La posición puede ser híbrida o remota dependiendo de la ubicación del candidato. Se ofrecen múltiples beneficios y un entorno de trabajo dinámico.

Servicios

Incorporación a una empresa competitiva

Trabajo híbrido para residentes locales

23 días de vacaciones más 2 días de conciliación

Formación y desarrollo profesional

Snacks y frutas gratis en la oficina

Formación

• Experiencia previa, mínimo 3 años, en agencia de marketing.
• Haber trabajado en entornos tecnológicos o en proyectos de I+D.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).

Responsabilidades

• Crear, configurar y lanzar campañas publicitarias digitales en plataformas.
• Supervisar el rendimiento y realizar ajustes para mejorar KPIs.
• Generar informes de resultados y analizar métricas.

Conocimientos

Experiencia en RTB y compra programática

Manejo avanzado de DSPs

Conocimiento en bases de datos y SQL/MySQL

Capacidad de comunicación

Pensamiento analítico

Educación

Formación superior en ADE, Marketing, Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería

Herramientas

DV360

The Trade Desk

Xandr

Meta Ads

Google Ads

Microsoft Office

Descripción del empleo

Forma parte de la innovación, de la tecnología de última generación, de una auténtica revolución.

AdQuiver es una empresa tecnológica que impulsa el sector Travel a través de la activación del dato. Nuestro objetivo es aumentar las ventas del canal directo de las cadenas hoteleras, y generar nuevas palancas de negocio en torno al uso estratégico del dato.

Gracias a nuestra plataforma tecnológica, recopilamos, almacenamos, procesamos, analizamos y activamos grandes volúmenes de datos generados en todas las áreas del negocio hotelero. De esta forma, extraemos insights que retroalimentan mejor nuestras campañas publicitarias digitales, generando mejores resultados y performance para la compañía.

Siempre estamos en búsqueda del mejor talento para seguir haciendo crecer a nuestra empresa.

En estos momentos, queremos incorporar a un/a Digital Media Specialist , que tenga la capacidad de convertir datos y audiencias en verdadero valor estratégico. Su rol abarca desde la activación y optimización de campañas programáticas multicanal hasta la integración de medios, tecnología y analítica, asegurando que la publicidad digital trascienda la simple ejecución y se convierta en un motor real de crecimiento para el negocio.

Si te apasiona el mundo de la tecnología y el sector Travel, y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones y tareas

• Configuración de campañas en plataformas DSP.
  • • Crear, configurar y lanzar campañas publicitarias digitales en plataformas como DV360, The Trade Desk, Xandr, entre otras.
• Supervisar el rendimiento en tiempo real y realizar ajustes para mejorar KPIs como CTR, CPA, CPM, viewability, entre otros.
• Segmentación y estrategia de audiencia.
  • • Definir estrategias de targeting basadas en datos demográficos, comportamientos, intereses y datos propios del anunciante (first-party data).
• Análisis de datos y reporting.
  • • Generar informes de resultados y analizar métricas para identificar oportunidades de mejora y justificar decisiones de inversión.
• Ajuste de presupuestos y pujas (bidding).
  • • Gestionar la inversión publicitaria, ajustando pujas y presupuestos por canal, audiencia o dispositivo.
• Testing y experimentación.
  • • Realizar pruebas A/B, test de creatividades, formatos y audiencias para encontrar combinaciones más eficaces.
• Colaboración con equipos internos y externos.
  • • Coordinarse con equipos de cuentas, creatividad, analítica y tecnología, así como con agencias o anunciantes.
    • Apoyo y participación tanto en reuniones con clientes como en reuniones y eventos con los agentes clave de los ámbitos tecnológicos de referencia para AdQuiver.
• Seguimiento de la implementación de píxeles y tracking.
  • • Asegurar que los píxeles de conversión, eventos y herramientas de medición estén correctamente implementados.
• Monitoreo de fraude y brand safety.
  • • Utilizar herramientas para garantizar la calidad del inventario, evitar fraudes publicitarios y proteger la imagen de marca.
• Mantenerse al día con las tendencias, nuevas tecnologías, cambios en plataformas y normativas de privacidad (como GDPR o ePrivacy).
• Participar en sesiones con el equipo comercial y de revenue para alinear campañas publicitarias con pricing, disponibilidad e inventario.
• Colaborar con el equipo de BI para activar insights de negocio en campañas programáticas.

Experiencia requerida

• Experiencia previa, mínimo 3 años, en agencia de marketing.
• Experiencia en RTB y compra programática.
• Haber trabajado en entornos tecnológicos o en proyectos de I+D.
• Experiencia con clientes del sector turístico (valorable).
• Formación superior en ADE, Marketing, Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería.
• Manejo avanzado de DSPs, Adservers y plataformas de compra programática.
• Experiencia en Meta Ads y Google Ads.
• Conocimiento en bases de datos y SQL/MySQL.
• Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
• Capacidad de comunicación.
• Pensamiento analítico y crítico.
• Habilidades comunicativas e interpersonales para trabajar en equipo.
• Capacidad para trabajar en equipo, en un ambiente tecnológico y para hacerlo de forma presencial y/o teletrabajo.

Beneficios de AdQuiver

Entre otros beneficios, te ofrecemos:

• Incorporación a una empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados/as. En todo momento contarás con el respaldo de tu compañeros/as.
• Modalidad de trabajo: si vives en Gran Canaria, podrás disfrutar de un modelo híbrido. Si resides fuera, trabajarás 100% en remoto.
• Formación y desarrollo profesional.
• Jornada semanal de 37,5 horas. En julio y agosto, disfrutamos de jornada intensiva de 8:00 a 14:00 horas.
• 23 días de vacaciones, más 2 días por conciliación familiar.
• ¡El día de tu cumpleaños trabajarás media jornada y recibirás un regalo!
• Incentivos por cooptación.
• Descuento en seguro médico.
• Snacks, fruta y café gratuito en la oficina.

Rellena el siguiente formulario y únete a nuestro equipo.

La presente oferta de empleo se realiza con el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

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