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Digital Marketing Manager

MAJORICA Jewelry

Manacor

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una marca de joyería en Mallorca busca un/a Digital Marketing Manager para definir y ejecutar la estrategia de marketing digital. Se requiere experiencia en gestión de redes sociales, creación de contenido y un alto nivel de inglés. Ofrecen beneficios como un plan de carrera y formación anual.

Servicios

Plan de carrera
Plan de igualdad de oportunidades
Descuento en producto
Plan de formación anual

Formación

  • Mínimo 5-8 años de experiencia en marketing digital, idealmente en moda o lujo.
  • Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido.
  • Conocimiento de herramientas de analítica y monitorización de rendimiento.

Responsabilidades

  • Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital y contenido.
  • Supervisar la coherencia visual y tonal de la marca.
  • Impulsar la innovación digital y las nuevas tendencias.

Conocimientos

Estrategia de marketing digital
Creación de contenido
Gestión de redes sociales
Storytelling
Comunicación efectiva
Innovación digital

Educación

Formación superior en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar

Herramientas

Google Analytics
Meta Business Suite
Data Studio
Descripción del empleo

Majorica, marca fundada en 1890 en Manacor y referente en perlas artesanales, busca un/a Digital Marketing Manager para su equipo de Marketing. La empresa, con más de 300 profesionales, valora la artesanía, la creatividad y la coherencia estética.

Responsabilidades principales:
  • Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital y contenido, alineada con la estrategia global de marca.
  • Liderar la planificación, creación y publicación de contenidos digitales (web, social media, newsletters, marketplaces).
  • Supervisar la coherencia visual, narrativa y tonal de la marca en todos los canales digitales.
  • Coordinar el calendario de comunicación y campañas junto al Head of Digital y el área de Producto.
  • Definir junto al Head of Digital las campañas digitales 360º, liderando la parte de storytelling, contenido y social media.
  • Gestionar la presencia y visibilidad de Majorica en marketplaces, asegurando la consistencia del contenido de marca.
  • Analizar el rendimiento de los contenidos y campañas (engagement, tráfico, notoriedad de marca) en colaboración con el Head of Digital.
  • Coordinar agencias externas y colaboradores (media, influencers, PR digital).
  • Garantizar la coherencia estética y narrativa del universo Majorica en todos los puntos de contacto digitales.
  • Impulsar la innovación digital y la incorporación de nuevas tendencias, formatos y herramientas.
Competencias clave:
  • Visión estratégica y sensibilidad estética.
  • Mentalidad digital, curiosa y orientada a la mejora continua.
  • Capacidad de ejecución y orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia transversal.
  • Creatividad y pensamiento innovador.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de transformación y crecimiento.
Requisitos del perfil:
  • Formación superior en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
  • Mínimo 5–8 años de experiencia en marketing digital, idealmente en moda, joyería, lujo accesible o lifestyle.
  • Experiencia sólida en gestión de redes sociales, creación de contenido, storytelling de marca y campañas digitales.
  • Capacidad para coordinar equipos creativos y técnicos, y trabajar transversalmente con otras áreas (Producto, Digital, E-commerce).
  • Conocimiento de herramientas de analítica y monitorización de rendimiento (Google Analytics, Meta Business Suite, Data Studio, etc.).
  • Sensibilidad estética y experiencia en dirección de arte digital o coordinación de contenido visual.
  • Nivel alto de inglés (imprescindible).
  • Residencia en Mallorca (o disponibilidad para reubicación).
Evolución del rol:

A medio plazo, este rol participará en la definición de la estrategia CRM y colaborará con el futuro Performance Marketing Specialist en la optimización de campañas digitales y la personalización de la experiencia del cliente.

Beneficios:
  • Plan de carrera
  • Plan de igualdad de oportunidades
  • Descuento en producto
  • Plan de formación anual
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