Digital Innovation Board and Portfolio Lead - Pharma Technical Operations

Roche Holding AG; Madrid; Presencial; EUR 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Roche, basé à Madrid, recherche un leader expérimenté pour piloter le Digital Innovation Board et conduire une feuille de route numérique alignée sur les objectifs PT. Vous orchestrerez la gouvernance, les indicateurs de performance et le développement des capacités pour transformer les pratiques et livrer de la valeur à l’échelle globale.

Le poste exige une expertise en transformation digitale dans le domaine pharmaceutique, une communication claire avec les sponsors exécutifs et une maîtrise

Formación

• 5+ années d'expérience en gestion de portefeuilles complexes et communication au niveau exécutif.
• Diplôme avancé et au moins 10 années d'expérience dans la transformation digitale ou organisations technologiques.
• Bonne connaissance de l'industrie pharmaceutique et des systèmes de qualité.
• Gouvernance digitale, gestion des risques et conformité dans un environnement PT/Pharma.
• Gestion de valeur et reporting KPI.
• Anglais courant.

Responsabilidades

• Portefeuille numérique: diriger le Digital Innovation Board et aligner le portefeuille avec la vision PT.
• Gestion de la performance: définir des KPI et mesurer les résultats des cas d'usage.
• Reporting exécutif: fournir des rapports avancés sur la santé du portefeuille et les questions stratégiques.
• Gouvernance et process: superviser les revues, le contrôle des changements et l'amélioration continue.
• Conformité: assurer le respect des exigences réglementaires dans la gouvernance numérique.
• Atténuation des risques: agir comme point focal pour les risques liés à la gouvernance numérique.
• Cadre DIB: améliorer le cadre et standardiser l'exécution des projets globalement.
• Gestion des ressources: optimiser budget, talents et technologies.
• Enablement opérationnel: former les employés à la gouvernance numérique.
• Facilitation: gérer le cycle de vie des initiatives numériques.
• Agentification: intégrer des agents IA dans le flux de travail.

Conocimientos

Direction de portefeuille

Gouvernance & conformité

Gestion de la valeur

Communication exécutive

GenAI en PT

Anglais courant

Collaboration transfonctionnelle

Educación

Master/PhD en Science/Ingénierie/Économie

10+ ans d'expérience en transformation digitale/technologie

Descripción del empleo

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position

We advance science so that we all have more time with the people we love. At Roche, we thrive to deliver more benefits to our patients as part of our 10-year Pharma vision. An integral part to achieving this vision is to deliver new and innovative data analytics solutions to our scientists across Pharma Technical Operations (PT). To do so, we have formed a new organization called PT Digital and Operational Excellence (PTE) with the aspiration to build industry-leading digital and lean operations across functions and our entire manufacturing footprint.

PTE is the organization that catalyzes global development and execution of PT’s Digital and Operational Excellence strategy to enable PT to realize our performance promises. We build a strong cross-functional and inclusive community, put the power of data into the hands of our people, further develop the Lean and Digital skills across PT, and scale up our Digital and Advanced Analytics solutions, for the benefit of our colleagues and patients.

The Opportunity

The Digital Innovation Board and Portfolio Lead is accountable for the overall effectiveness and governance of the Digital Innovation Board. This role ensures that the digital portfolio is strategically aligned with PT’s organizational objectives, driving transformation through structured prioritization, decision-making and proactive risk mitigation. The DIB Lead acts as the central orchestrator, bridging strategic vision with operational execution.

Your Key Responsibilities

Strategic Leadership & Portfolio Vision

• Portfolio Oversight: Lead the Digital Innovation Board, ensuring the digital portfolio aligns with the PT strategic vision and transformative initiatives

• Performance Management: Own the digital portfolio and establish key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of the board's practices and use case delivery

• Executive Reporting: Provide executive leadership with advanced portfolio reporting that focuses amongst others on highlighting portfolio health, value realization, financial exposure and asks strategic questions.

Governance & Process Management

• Process Governance: Oversee the submission review, change control, and continuous improvement of the DIB process to ensure efficiency and compliance.

• Compliance Stewardship: Ensure that regulatory and compliance requirements are strictly maintained and adhered to within the digital governance framework.

• Risk Mitigation: Serve as a key focal point for mitigating risks related to digital governance and the overall Risk Strategy.

• DIB Framework: Continuously improve the DIB Framework and evolve the project delivery thorough standardized project execution protocols on a global scale

• Resource & Capacity Management: Optimize resource allocation across the digital portfolio, ensuring budget, talent, and technology are strategically deployed to maximize the value impact from Digital Innovation

Operational Enablement

• Capability Development: Ensure the availability and accessibility of training programs on digital governance for employees.

• Facilitation: Drive the effectiveness of the board by managing the lifecycle of digital initiatives, from intake and review to deployment and sustainment.

• Agentification: Transform governance by embedding AI agents directly into the workflow lifecycle acting as intelligent co-pilots

Who you are

Do you bring several years of experience in leading digital transformations, preferably in the pharma industry, and are looking for an impactful role? We are seeking an individual with a deep understanding of the digital portfolio ecosystem, robust governance frameworks, and corporate compliance. This entails the ability to translate executive vision into actionable initiatives while managing risk and establishing performance benchmarks. If you are a strong cross-functional influencer who can bridge the gap between PT functions, IT, and business sponsors to drive compliant digital innovation, we want to hear from you.

Further competencies and qualifications

• 5+ years experience in leading complex portfolios paired with exceptional executive level communication and presentation skills

• Advanced degree in Science, Engineering, Business / Economics with a minimum of 10+ years of related experience in leading digital transformation or technology-focused organizations

• Solid understanding of the pharmaceutical industry with previous experience in quality systems elements

• Governance & Compliance: Deep understanding of digital governance, risk management, and regulatory compliance requirements within a corporate PT/Pharma environment

• Value Management: Experience in defining, tracking, and reporting on metrics and KPIs to demonstrate value realization

• Communication: Strong interpersonal skills to manage relationships between executive sponsors, business process owners, IT, and quality/compliance functions

• Solid understanding of GenAI technologies and their application in PT

• Proficiency in English is required

Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Madrid. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.

Qui nous sommes

Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial.

Construisons ensemble un avenir plus sain.

Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.