
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una firma de consultoría financiera en Madrid busca un/a DevOps Engineer con al menos 5 años de experiencia. El candidato/a debe tener habilidades en Kubernetes, CI/CD, y AWS. Ofrecemos un contrato indefinido, un paquete retributivo atractivo, y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente colaborativo y de innovación.
Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2001, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital.
Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes.
¿Buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 5 años de experiencia?
Contrato indefinido y atractivo paquete retributivo.
Desarrollo profesional con oportunidades de formación continua en una gran empresa de reconocido prestigio en el sector tecnológico y financiero.
Excelente clima laboral colaborativo, con un enfoque en la innovación, la ética y la calidad del producto y las personas.
Ambiente colaborativo: trabajo conjunto con un equipo de especialistas y forma parte de nuestras comunidades de conocimiento y especialización donde aprenderás y aportarás tu valor.
Celébrate como quieras: además de los 23 días de vacaciones habituales, tendrás un día adicional por tu cumpleaños.
Plan de retribución flexible: aprovéchate de opciones como un seguro médico privado.
Club de descuentos ARENA: un espacio con acceso a múltiples promociones como arener: electrónica, viajes, automoción, etc.
Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos.
Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa.
En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.