Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
eXperience IT Solutions busca un/a DevOps Engineer con experiencia en SDLC para unirse a un proyecto clave en una entidad bancaria de referencia. Participarás en el diseño de arquitecturas cloud nativas sobre Google Cloud Platform y en la definición de pipelines CI/CD automatizados.
Trabajarás en observabilidad end-to-end, implementación de DevSecOps y gestión de entornos en Madrid, con un modelo híbrido (50% teletrabajo, 50% presencial).
En el grupo eXperience, tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.
Actualmente buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en entornos SDLC para incorporarse a un proyecto clave enfocado en la participación, diseño e implementación de un Core Engine para una importante entidad bancaria.
La persona seleccionada participará en la definición de arquitecturas cloud nativas sobre Google Cloud Platform (GCP), el desarrollo de pipelines CI/CD automatizados, la implantación de estrategias de observabilidad end-to-end y la integración de controles DevSecOps para garantizar la alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad de plataformas críticas.
En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).