Desarrollador/a Java Micro

SII Group Spain; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Teletrabajo/SmartWorking

IT & Engineering Academy

Descripción de la vacante

SII Group Spain busca profesionales para impulsar la transformación digital, desarrollando y manteniendo aplicaciones back-end con Java y el framework Spring (Boot, Data, Security).

Trabajarás con servicios REST y SOAP, gestionarás código con GIT y Jenkins, y colaborarás en proyectos con Gradle o Maven, en un entorno que favorece la innovación y el desarrollo continuo.

Formación

• Desarrollo y mantenimiento de back-end con Java y Spring Boot.
• Implementación de servicios REST y SOAP según estándares de calidad.
• Gestión de código fuente con Git y herramientas de integración continua como Jenkins.
• Construcción y gestión de proyectos con Gradle y/o Maven.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones back-end con Java y Spring.
• Implementación de servicios REST y SOAP conforme a estándares de calidad.
• Gestión de código fuente con Git y CI/CD con Jenkins.
• Construcción y gestión de proyectos con Gradle y/o Maven.

Conocimientos

Java

Spring Boot

REST

SOAP

MVC

GIT

CI/CD

Gradle

Maven

Docker

Kafka

Redis

SQL

Inglés B2/C1

Herramientas

Git

Jenkins

Gradle

Maven

Docker

Kafka

Redis

SQL

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Funciones y responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones back-end utilizando Java y el framework Spring (Boot, Data, Security…).
• Implementación de servicios REST y SOAP según estándares de calidad.
• Gestión de código fuente con GIT y herramientas de integración continua como Jenkins.
• Construcción y gestión de proyectos con Gradle y/o Maven.
• Implementación de arquitecturas basadas en MVC y patrones de diseño.
• Trabajo con Docker, Kafka, Redis y bases de datos SQL.
• Garantizar la calidad del código mediante herramientas como Sonar y siguiendo buenas prácticas de desarrollo.
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones back-end utilizando Java y el framework Spring (Boot, Data, Security…).
• Implementación de servicios REST y SOAP según estándares de calidad.
• Gestión de código fuente con GIT y herramientas de integración continua como Jenkins.
• Construcción y gestión de proyectos con Gradle y/o Maven.
• Implementación de arquitecturas basadas en MVC y patrones de diseño.
• Trabajo con Docker, Kafka, Redis y bases de datos SQL.
• Garantizar la calidad del código mediante herramientas como Sonar y siguiendo buenas prácticas de desarrollo.
• Inglés B2/C1 (fluido a nivel hablado)

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrece servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosúcia. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro técnico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitíndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podráas disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales:

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guiá y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad:

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica:

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitíndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking:

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. ¡Unete a nuestras fiestas trimestrales.

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Unete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará acabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorara la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en quiebre.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condión sexual. Valoramos la diésper y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al exálo colectivo.