Desarrollador/a Java

Melt Group; Valencia; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía innovadora en expansión en Valencia busca un/a Desarrollador/a Java con más de 3 años de experiencia en desarrollo backend. El candidato ideal debe tener conocimientos en frameworks modernos y microservicios. Se ofrece un salario de 30.000€ – 40.000€, contrato indefinido, y un entorno de trabajo híbrido con horario flexible.

Servicios

Salario competitivo

Formato híbrido de trabajo

Horario flexible

Plan de retribución flexible

Formación

• Más de 3 años en desarrollo backend con Java y Spring.
• Conocimientos en arquitecturas de microservicios y plataformas cloud (AWS).
• Experiencia con el stack ELK y sistemas de mensajería como Kafka.
• Capacidad analítica para diseñar soluciones escalables.

Responsabilidades

• Desarrollar y optimizar software basado en arquitecturas modernas.
• Colaborar en un entorno Agile y contribuir a soluciones innovadoras.

Conocimientos

Java

Spring

Microservicios

AWS

Elasticsearch

Kafka

Trabajo en equipo

Agile

Herramientas

ELK Stack

PostgreSQL

GraphQL

JUnit

Mockito

Test Containers

Descripción del empleo

Si tienes experiencia como Desarrollador/a Java, vives en Valencia y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.

Empecemos por la empresa:

Se trata de una compañía innovadora y en plena expansión, especializada en soluciones tecnológicas avanzadas para la gestión eficiente de la energía. Como parte de un sólido grupo empresarial, esta organización combina experiencia, innovación y un enfoque claro en la sostenibilidad para transformar la manera en que empresas y consumidores optimizan sus recursos energéticos.
Con una fuerte apuesta por la digitalización y el desarrollo tecnológico, la empresa lidera proyectos que integran inteligencia artificial, análisis de datos y conectividad para ofrecer herramientas inteligentes que contribuyen a un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente.

Hablemos de tu proyecto:

Formarás parte del departamento de Software Core, un área estratégica dentro de la organización que lidera el desarrollo de tecnología puntera, compuesto por dos desarrolladores backend, dos frontend y un team lead. Además, tendrás posibilidades de crecimiento interno, consolidando tu carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo e impulsado por la innovación. Este proyecto se centra en la creación y optimización de software basado en arquitecturas modernas de microservicios y plataformas cloud, asegurando escalabilidad y alto rendimiento en todos los sistemas. Trabajarás con un stack tecnológico avanzado, que incluye Java 11+, Spring Cloud, Hibernate, Kafka, y herramientas de análisis como ELK Stack y PostgreSQL, colaborando en proyectos diseñados para transformar el consumo energético y hacerlo más eficiente. Además, tendrás la oportunidad de implementar buenas prácticas de desarrollo, trabajar en un entorno Agile, y contribuir al diseño y despliegue de soluciones técnicas innovadoras con impacto directo en un sector clave para el futuro.

¿Cuál es la experiencia que puedes aportar?

• Más de 3 años en desarrollo backend con Java y Spring.
• Conocimientos en arquitecturas de microservicios y plataformas cloud (AWS).
• Experiencia con el stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) y sistemas de mensajería como Kafka.
• Capacidad analítica y visión técnica para diseñar soluciones escalables.
• Habilidad para escribir código limpio, bien estructurado y siguiendo buenas prácticas de desarrollo.

Esto es lo qué te hará destacar:

• Experiencia trabajando en un entorno Agile con comunicación fluida y autonomía.
• Conocimientos avanzados en herramientas como GraphQL, Flyway, y Clickhouse.
• Habilidades avanzadas en pruebas con JUnit, Mockito, y Test Containers.
• Enfoque proactivo para resolver problemas y aportar nuevas ideas al equipo.

¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:

• Salario: 30.000€ – 40.000€ en función de la experiencia.
• Contratación indefinida.
• Formato híbrido, a partir del 3 mes en la empresa posibilidad de 2 días de teletrabajo.
• Horario flexible.
• Plan de retribución flexible (comidas, seguro médico, etc.).
• Entorno dinámico con acceso a instalaciones modernas y bien equipadas, diseñadas para fomentar la colaboración y la creatividad.

Estamos deseando conocerte.