Desarrollador / a Full Stack PHP

Salto; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica líder en Madrid busca un desarrollador / a Full Stack PHP para unirse a su equipo de IT. El candidato ideal debe tener un grado en ingeniería y experiencia mínima de 2 años. Se ofrece un salario competitivo y beneficios como horarios flexibles y seguro médico.

Servicios

Horario flexible

Seguro médico

Seguro de vida

Sesiones de wellness

Catering

Ayuda a la digitalización

Compra de ropa deportiva corporativa

Participación en los resultados de la empresa

Formación

• Experiencia mínima de al menos 2 años en posición similar.
• Capacidad para trabajar en entornos tecnológicos y aprender nuevos lenguajes.

Responsabilidades

• Proponer y desarrollar enfoques técnicos para nuevas funcionalidades.
• Gestionar incidencias y requerimientos evolutivos.
• Integrar la plataforma en el Ecosistema Digital del grupo.
• Participar en reuniones de planificación con proveedores externos.
• Monitorizar la infraestructura para rendimiento óptimo.
• Garantizar mantenimiento eficaz del código.
• Supervisar el diseño del modelo de datos.

Conocimientos

Desarrollo Full Stack

PHP

SQL Server

MySQL

Laravel

Zend Framework

Webservices

GitHub

Inglés medio

Educación

Grado en Ingeniería Informática

Grado en Ingeniería del Software

Telecomunicaciones o similar

Descripción del empleo

¿Te apasiona la tecnología? ¿Te estimula trabajar gestionando proyectos en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona autónoma, resolutiva y con iniciativa? ¿Tienes don de gentes y capacidad de comunicación?

Buscamos un / a

Desarrollador / a Full Stack PHP

para incorporarse al área de IT.

En SALTO, estamos comprometidos tanto con las tecnologías más modernas y disruptivas como con el desarrollo profesional de nuestro equipo. Este ha sido un factor determinante para que nos hayamos convertido en el líder mundial en sistemas de control de accesos basados en cerraduras electrónicas inteligentes.

MISIÓN

Con el objetivo de evolucionar en la digitalización del proceso comercial, buscamos una persona que quiera trabajar como desarrollador / a Full Stack para la plataforma B2B de SALTO. Trabajarás en estrecha colaboración con el área de Marketing para la planificación de la evolución técnica de la plataforma, así como con diferentes equipos técnicos para los desarrollos e integraciones del core de la plataforma.

Trabajarás con Webservices, GitHub, SQL Server y MySQL, PHP Laravel, Zend Framework. Aunque hayas trabajado en otros lenguajes o entornos de programación, creemos que esto no debería suponer una barrera para alguien a quien le apasione la programación y tenga interés por aprender.

Te responsabilizarás de las siguientes funciones :

• Proponer, liderar y desarrollar enfoques técnicos para nuevas funcionalidades y desarrollo del proyecto.
• Gestionar incidencias y requerimientos evolutivos.
• Integrar la plataforma en el Ecosistema Digital del grupo y colaborar con diferentes equipos del grupo.
• Participar en reuniones de planificación y priorización con proveedores externos y empresas del grupo.
• Monitorizar la infraestructura para asegurar un rendimiento óptimo siguiendo los protocolos de seguridad establecidos.
• Garantizar un mantenimiento eficaz y eficiente del código.
• Supervisar el diseño del modelo de datos

QUÉ NECESITAMOS

Formación en Grado en Ingeniería Informática o Grado en Ingeniería del Software o Telecomunicaciones o similar.

Nivel medio de inglés.

Experiencia mínima de al menos 2 años en posición similar.

QUÉ OFRECEMOS

Formar parte de un equipo joven, dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1700 personas comprometidas con un proyecto común.

Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico.

Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato / a seleccionado / a.

Beneficios sociales tales como horario flexible, aprendizaje constante, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.