Desarrollador / a de Integraciones.Sector Sanitario

eXperience IT Solutions; Valencia; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica líder en servicios IT en Valencia busca un/a Desarrollador/a de Integraciones con al menos 3 años de experiencia en el ámbito sanitario. Las responsabilidades incluyen implementar la arquitectura de sistemas, mantener conexiones y desarrollar interfaces de integración utilizando estándares como HL7 y FHIR. Se ofrece un entorno de trabajo flexible y la posibilidad de participar en proyectos de transformación digital en el sector salud.

Servicios

Modalidad remota o híbrida

Excelente ambiente de trabajo

Participación en proyectos de transformación digital

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como Desarrollador/a de Integraciones.
• Experiencia en desarrollo de soluciones sobre XML y WebServices.
• Conocimiento de conectividad HTTP y sockets.
• Experiencia en sistemas de información sanitarios.
• Dominio de mensajería HL7 y conocimientos de FHIR.

Responsabilidades

• Implementar la arquitectura de información definida por el Director de Integraciones.
• Configurar y mantener las conexiones entre sistemas y bases de datos.
• Desarrollar y mantener interfaces de integración.

Conocimientos

XML

WebServices

HL7

FHIR

Java

JavaScript

SQL

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de la Salud o similar

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.

Estamos buscando un / a Desarrollador / a de Integraciones con experiencia en el ámbito sanitario para incorporarse a un proyecto estable y de gran impacto.

Responsabilidades

• Implementar la arquitectura de información definida por el Director de Integraciones.
• Configurar y mantener las conexiones entre sistemas y bases de datos, asegurando la interoperabilidad.
• Desarrollar y mantener interfaces de integración utilizando estándares como HL7, FHIR, XML, y WebServices.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos funcionales y no funcionales de las integraciones.
• Aplicar las políticas de seguridad, acceso y autorización definidas por el equipo de arquitectura.
• Asegurar la integridad y calidad de los datos gestionados.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las integraciones.
• Documentar configuraciones, procesos y procedimientos técnicos.
• Colaborar en auditorías y promover las mejores prácticas de interoperabilidad.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, referente en soluciones tecnológicas a nivel nacional.
• Modalidad remota o híbrida.
• Participación en proyectos de transformación digital en el sector salud.
• Excelente ambiente de trabajo en equipos multidisciplinares.

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de la Salud o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia como Desarrollador / a de Integraciones.
• Experiencia en desarrollo de soluciones sobre XML y WebServices.
• Conocimiento de conectividad HTTP y sockets.Experiencia en sistemas de información sanitarios.
• Dominio de mensajería HL7 y conocimientos de FHIR.
• Conocimientos de Java, JavaScript y SQL.

Se valorará positivamente

• Certificación FHIR.
• Certificación HL7 v2.X.
• Experiencia adicional en entornos hospitalarios o proyectos de interoperabilidad sanitaria.

Si cumples con los requisitos y estás interesado / a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡¡te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el / la candidata / a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).