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Indra Group está buscando un/a Desarrollador/a C++ para Simulación de Drones para trabajar en León con modalidad híbrida. Participarás en el desarrollo de simuladores avanzados utilizados para entrenamiento y análisis operacional.
Se valora experiencia de 3 a 4 años en C++, conocimiento de sistemas complejos y metodologías ágiles. Ofrecemos estabilidad, planes de carrera y formación continua en tecnologías de simulación e IA.
León, CL, ES
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a C++ para Simulación de Drones, para trabajar en León con modelo híbrido, participando en el desarrollo de simuladores avanzados utilizados para entrenamiento, experimentación y análisis operacional.
Trabajarás en la creación de escenarios virtuales donde interactúan drones, aeronaves, vehículos, sensores, sistemas de comunicaciones y otros elementos que reproducen situaciones operativas reales de forma segura y controlada.
Formación:
Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar.
Experiencia mínima:
Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo software con C++.
Conocimientos técnicos:
Conocimientos funcionales valorables:
Competencias clave:
Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos estratégicos en el ámbito de la simulación y la defensa.
Impacto real: Tu trabajo contribuirá al desarrollo de herramientas utilizadas para entrenamiento y análisis operacional.
Flexibilidad: Modelo híbrido.
Plan de carrera: Evolución profesional en simulación, software e inteligencia artificial.
Formación continua: Open University y Udemy for Business.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.