Desarrollador/a ADA/C++ - Sistemas ATM

Sopra Steria USA; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sopra Steria busca un ingeniero para la Unidad de Aeroline, especializado en desarrollo de sistemas de tráfico aéreo. Serás parte de un equipo dinámico y acogedor, con la posibilidad de desarrollarte profesionalmente a través de formación continua y un ambiente inclusivo. Esta posición ofrece contrato indefinido, vacaciones y beneficios flexibles, teniendo voz activa en tu carrera.

Servicios

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Espacios de ocio en la oficina

Compañerismo y buen ambiente

Formación

• Ingeniero/a con experiencia en desarrollo de sistemas ATM.
• Mínimo 3 años con ADA o C++.
• Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto.

Responsabilidades

• Soporte a las fases de Integración de Sistemas.
• Participación en la documentación de las etapas de desarrollo.
• Contribución en la solución de problemas durante el desarrollo.

Conocimientos

Desarrollo SWcon ADA

Desarrollo en C++

Entornos Linux

Clearcase

Sistemas ATM

Educación

Ingeniería Informática

Ingeniería en Telecomunicaciones

Ingeniería Industrial

Ingeniería Aeronáutica

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Tenemos una oportunidad para nuestra Unidad de Aeroline, para el desarrollo de sistemas de tráfico aéreo.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Ingeniero/a Informático, Telecomunicaciones, Industrial o Aeronáutico con experiencia en Desarrollo de sistemas ATM.

Precisamos experiencia en:

• Desarrollo SWcon ADA o C++ (mínimo 3 años)
• Entornos Linux
• Clearcase o git
• Sistemas ATM

Responsabilidades:

• Soporte a las fases de Integración de Sistemas.
• Participación, soporte y revisión a la documentación de las distintas etapas desarrollo.
• Contribución a la detección y solución de problemas en las distintas etapas del desarrollo.

Es necesario tener un nivel de inglés escrito y hablado medio/alto.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.