Deputy Manager - Luxury Brand (Watch industry)

Retail Academy; Barcelona; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Una firma de lujo en relojería en Barcelona busca un/a 2º a bordo de dirección para apoyar al Director de Boutique en la gestión integral del negocio. Las responsabilidades incluyen supervisar las operaciones diarias y liderar al equipo, asegurando una experiencia excepcional alineada con los valores de la marca. Se requieren grandes habilidades comunicativas, enfoque en el cliente, y un alto nivel de inglés. Es preferible tener experiencia en sector de relojería.

Qualifications

• Preferiblemente que venga del sector relojería.
• Sensibilidad por la joyería/relojería.
• Valorables otros idiomas.
• Gestión y liderazgo de equipo.
• Trabajo por objetivos.

Responsibilities

• Apoyar al Director de Boutique en la gestión integral del negocio.
• Supervisar las operaciones diarias.
• Liderar y acompañar al equipo.
• Garantizar una experiencia de cliente excepcional y alineada con la marca.
• Actuar como referente en ausencia del Director.

Skills

Grandes habilidades comunicativas

Resolución de problemas

Orientación al cliente

Capacidad analítica

Trabajo por objetivos

Gestión y liderazgo de equipo

Alto nivel de inglés

Job description

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, emblemática y reconocida firma de lujo en relojería un/a 2º a bordo de dirección para su punto de venta en Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.

Descripción del Puesto

• Apoyar al Director de Boutique en la gestión integral del negocio.
• Supervisar las operaciones diarias, asegurando una ejecución impecable.
• Liderar y acompañar al equipo en el desarrollo de sus competencias.
• Garantizar una experiencia de cliente excepcional y alineada con los valores de la marca.
• Actuar como referente en ausencia del Director.

Requisitos

• Grandes habilidades comunicativas.
• Preferiblemente que venga del sector relojería.
• Resolución de problemas.
• Orientación al cliente y a la atención personalizada.
• Sensibilidad por la joyería/relojería.
• Capacidad analítica, control de KPI'S.
• Trabajo por objetivos.
• Gestión y liderazgo de equipo.
• Alto nivel de inglés (valorables otros idiomas).