Data Solution Architect

GFT Technologies España; Zaragoza; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Apoyo al teletrabajo

Formación personalizada

Beneficios flexibles a la carta

Programa de bienestar

Descripción de la vacante

GFT Technologies España busca un/a Data Solution Architect en Zaragoza para liderar la implementación de soluciones avanzadas en ciencia de datos. Este puesto requiere expertise en arquitecturas de datos, especialmente con Databricks, y capacidad para trabajar en entornos cloud. Se valora la experiencia en proyectos enterprise y certificaciones cloud. GFT promueve un ambiente inclusivo y ofrece beneficios como teletrabajo flexible y programas de desarrollo continuo.

Formación

• Experiencia profesional de 8-10 años en arquitectura de soluciones.
• Experiencia de 3 años con Databricks en entornos enterprise.
• Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks.

Responsabilidades

• Liderar use case discovery y definición de la solución.
• Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta.
• Diseñar arquitecturas de Data Engineering y AI/ML.
• Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks.

Conocimientos

Arquitectura lakehouse

Databricks

Diseño y optimización de arquitecturas en cloud

Python

SQL

Educación

Ingeniería o carrera afín

Herramientas

Databricks

AWS

Azure

GCP

Descripción del empleo

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA.

Tus principales responsabilidades serán:

Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio.

• Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura).
• Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura.
• Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”.
• Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio.
• Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.

Arquitectura de solución:

• Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público.
• Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario.
• Asegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage).
• Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.

Industrialización:

• Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing).
• Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops).
• Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado.
• Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.).
• Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas.
• Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos.
• Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability).
• Experiencia profesional de 8-10 años arquitectura de soluciones (o equivalente).
• Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs).
• Experiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas.
• Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.).
• Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda).
• Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data.
• Industrialización:CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps.
• Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos.
• Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks.
• Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada.
• Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles \"a la carta\": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.