El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». El/la Director/a de Neurologia del BBRC és una figura amb responsabilitat institucional específica en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l’Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques.
Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d’excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder competir en condicions òptimes per a convocatòries d’alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació.
Responsabilitats clíniques i de recerca
- Contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic.
- Promoure la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva.
- Participar en el disseny i l’evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l’Alzheimer i altres demències.
- Assegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents.
- Promoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut.
- Participar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohortes, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l’àmbit neurològic.
- Col·laborar amb l’Academic and Training Office del BBRC per identificar necessitats formatives i línies de carrera per a professionals de l’àmbit neurològic.
- Col·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d’Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional.
Captació i impuls d’assaigs clínics de prevenció en Alzheimer
- Jugar un paper clau en la captació i consolidació d’assaigs clínics centrats en la prevenció de la malaltia d’Alzheimer.
- Contribuir a posicionar institucionalment el BBRC com a centre de referència internacional en recerca clínica, preclínica i prodròmica, facilitant la col·laboració amb companyies biofarmàcutes, consorcis globals i agències públiques.
Qualificacions i experiència
- Llicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent).
- Experiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l’estratificació de risc.
- Participació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts.
- Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp.
- Experiència o potencial clar per a exercir un rol institucional i transversal en contextos de col·laboració entre recerca, clínica i comunitat.
- Visió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement.
- Excel·lents capacitats comunicatives i aptitud per a representar la institució en entorns nacionals i internacionals.
- Excel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet.
Condicions de treball
- Horari setmanal: 38 h / setmana.
- Model de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna.
- Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació.
- Horari: 38 hores setmanal.
Aplicació
Carta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació.