Data Architect

Sopra Steria; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida

Retribución flexible

Onboarding personalizado

Compañerismo y buen ambiente

Descripción de la vacante

Sopra Steria está buscando un/a Data Architect para unirse a su equipo en el sector financiero en Madrid. El rol ofrece un modelo híbrido 60/40, combinando trabajo remoto y en la oficina. Se requieren habilidades en arquitecturas de datos, manejo de tecnologías como Python, SQL, Docker y Google Cloud. La empresa ofrece un contrato indefinido, formación continua, seguro de vida, y un ambiente de trabajo inclusivo con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional.

Formación

• Buscamos un/a arquitecto de datos con experiencia en arquitecturas batch y streaming.
• Dominio de lenguajes como Python y Spark para manejo de datos.
• Experiencia en la gestión de bases de datos SQL y NoSQL.

Conocimientos

Data Architecture

Experiencia con arquitecturas batch

SQL y NoSQL

Python

Spark

Visualización de datos

Docker

Google Cloud

Machine Learning

Herramientas

Power BI

Looker

Jupyter

Dataproc

PostgreSQL

Oracle

Neo4j

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Data Architect para uno de nuestros equipos del sector financiero. Es un modelo híbrido 60/40 en Tres Cantos.

Requisitos

• Data Architecture
• Experiencia con arquitecturas batch, streaming y eventos, modelos de datos, gestión de históricos y MLOps (CI/CD con Jenkins).
• Base de datos: SQL y NoSQL. BigQuery, Neo4j, PostgreSQL, Oracle.
• Lenguajes: Python, Spark (pyspark, pandas), dbt.
• Visualización de datos y notebooks: Power BI, Looker, Jupyter.
• Contenedores: Docker, Docker Compose, Kubernetes, Helm.
• Google Cloud: BigQuery, Dataproc, Cloud Functions, Looker y conocimiento general de los servicios de Google Cloud.
• Experiencia con Machine Learning.

Beneficios

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas; acceso a certificaciones y formación de los principales partners técnologicos.
• Seguro de vida y de accidentes.
• Retribución flexible (seguro médico, cheques guardiéa, transporte, comida y formación).
• Acceso al Privilege Club con descuentos en las principales marcas.
• Onboarding personalizado y detallado.
• Oficina con espacios reservados al ocio.
• Compañerismo y buen ambiente; desarrollo de carrera profesional con plan personalizado.

EEO y Compromisos

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.