Data & Analytics Consultant – (hibrido)

Minsait; Bilbao; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Híbrido

Seguro médico

Internet gratis

Transporte

Formación

Guardería

Tarjeta restaurantes

Pensiones

Vehículo eléctrico

TherapySide

Job summary

MBC Data, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, te invita a formar parte de su equipo en Bilbao. Buscamos perfiles con visión y crecimiento: 2–5 años en Data & Analytics, experiencia en servicios financieros y dominio de SQL/Teradata y MicroStrategy. Se valora Inglés B2 y ganas de liderar proyectos.

Trabajarás en un entorno híbrido con planes de desarrollo y mentoring, con exposición a clientes y proyectos globales del IBEX 35. Únete y aporta valor desde el primer día.

Qualifications

• Entre 2 y 5 años de experiencia en Data & Analytics
• Experiencia en servicios financieros
• Conocimiento avanzado de SQL y Teradata
• Experiencia en MicroStrategy
• Inglés nivel B2

Tools

SQL

Teradata

MicroStrategy

Job description

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones transformamos organizaciones a través del poder del dato.

¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia?

Este es tu momento.

Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data

En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave:

• Modelado del dato
• Reporting
• Inteligencia de negocio
• Data Governance
• Estrategia y transformación

¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?

Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave:

• Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros
• Experiencia en programación (SQL y Teradata avanzado)
• Experiencia en herramientas BI: Microstrategy (mapeo, creación de objetos, pintado de Cuadros de Mando)
• Ingles B2

Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella

• Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes.
• Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo.
• Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo.
• Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio.
• Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género.
• Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia.
• Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día.

Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti

Crece, aprende y lidera

• Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
• Formación en herramientas digitales (Data, IA…).
• Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.
• Mentoring personalizado para maximizar tu potencial.
• Exposición a clientes del IBEX 35.

Beneficios que marcan la diferencia

• Modelo de trabajo híbrido.
• Tarde libre en tu cumpleaños.
• Seguro médico 100% cubierto por MBC.
• Internet gratuito.
• Ayuda al deporte.
• Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.
• Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.

Una cultura que te impulsa

• Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
• Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
• Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
• Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos.

MBC, the place to be.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.