Data Engineer

Minsait; Barcelona; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work model

Birthday day off

100% medical insurance

Sports allowance

Flexible benefits card

Wellness platform

Descripción de la vacante

MBC Data, formado por más de 175 profesionales, busca talento para transformar información en decisiones de negocio. Se ofrece modelo de trabajo híbrido, desarrollo internacional y exposición a clientes IBEX 35, con plan de carrera yFormulario de crecimiento personal.

Trabajarás en proyectos de Data & Analytics, colaborando con áreas de negocio y usuarios para entregar soluciones de valor, con oportunidades de liderazgo y capacitación continua.

Formación

• Entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics.
• Experiencia con herramientas de reporting como Power BI o Tableau.
• Conocimiento de Snowflake y DBT.
• Colaboración con áreas de negocio para recoger requerimientos.
• Nivel mínimo B2 de inglés.

Conocimientos

Data & Analytics

Business collaboration

English proficiency

Herramientas

Power BI

Tableau

Snowflake

DBT

Descripción del empleo

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, transformamos organizaciones a través del poder del dato.

¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia?

Este es tu momento.

Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data

En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave:

• Modelado del dato
• Inteligencia de negocio
• Estrategia y transformación

¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?

Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave:

• Que tengas entre2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros
• Experiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau
• Conocimiento práctico de Snowflake y DBT
• Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor
• Nivel mínimo B2 de inglés

Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella

• Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes.
• Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo.
• Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo.
• Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio.
• Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género.
• Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia.
• Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día.

Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti

• Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
• Formación en herramientas digitales (Data, IA…).
• Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.
• Exposición a clientes del IBEX 35.

Beneficios que marcan la diferencia

• Modelo de trabajo híbrido.
• Tarde libre en tu cumpleaños.
• Seguro médico 100% cubierto por MBC.
• Ayuda al deporte.
• Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.
• Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.

Una cultura que te impulsa

• Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
• Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
• Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
• Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.

Nosotros comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.