Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDS

ISB Santander Global Technology and Operations, S.L.; España; Hybrid; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Bonos por desempeño

Salario competitivo

Beneficios Santander

Job summary

Santander Group busca un analista DFIR para trabajar en nuestro Global CERT, ubicado en España. Se ocupará de investigaciones DFIR complejas, adquisición y análisis de artefactos forenses en Windows y Linux, y de la gestión de incidentes de seguridad en un entorno corporativo internacional.

Se requiere inglés avanzado y experiencia en herramientas SIEM, como Splunk o QRadar, y en herramientas forenses como EnCase/Cellebrite/Nuix. Ofrecemos trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo global.

Qualifications

• Experiencia en Digital Forensics e Incident Response (DFIR) y análisis forense.
• Experiencia práctica en adquisición de artefactos en Windows y Linux.
• Gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos.

Responsibilities

• Participar en investigaciones DFIR complejas y avanzadas.
• Adquirir y analizar artefactos forenses en múltiples plataformas.
• Búsqueda, correlación y análisis de logs en SIEM.
• Elaborar reporting técnico y ejecutivo de casos.
• Proponer mejoras en riesgos y controles tecnológicos.

Skills

DFIR experience

Log analysis

Windows/Linux

EnCase

Cellebrite

Nuix

English (Advanced)

Education

CFGS/Grado en ciberseguridad

Tools

Splunk

CrowdStrike

QRadar

EnCase

Cellebrite

Nuix

Job description

Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDS Country: Spain Descripción de puesto

ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Santander Digital Services está buscando un DFIR Analystpara trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados.
• Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (*Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras) para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante.
• Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM.
• Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos.
• Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional

Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux. Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares. Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global.

Educación

Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital.

Idiomas

Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional. (Obligatorio)

Habilidades duras

• Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares).
• Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica.
• Experiencia en herramientas para forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares. (Valorable)
• Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team. (Valorable)

Habilidades blandas

Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle. Capacidad de redacción técnica, clara y concisa. Buen espiritu de equipo.

VALORAMOS TU IMPACTO

• Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece.
• Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
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• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.