CTO (Chief Technology Officer)

MK Development Consulting; Madrid; Presencial; EUR 140.000 - 200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MK Development Consulting busca un/a Chief Technology Officer (CTO) para incorporarse directamente en una multinacional del sector logístico, con más de 10.000 empleados, y liderar la transformación tecnológica.

La función implica modernizar el desarrollo con arquitecturas cloud-native (AWS), DevOps y la adopción de IA generativa, gestionando equipos grandes y la relación con el Comité de Dirección.

Formación

• Más de 10 años en desarrollo de software.
• 4–5 años en roles de liderazgo técnico (CTO/Head of Eng).
• Experiencia en sector logístico (transporte, cadena de suministro).
• Certificaciones oficiales de AWS.

Responsabilidades

• Dirigir la modernización y migración a AWS de un stack .NET hacia microservicios y contenedores.
• Fomentar la adopción de IA generativa y herramientas de desarrollo en el equipo.
• Gestionar el cambio organizativo y alinear tecnología con objetivos de negocio.
• Participar como puente entre negocio, estrategia y tecnología ante la Dirección.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Transformación digital

Arquitecturas cloud-native

IA generativa

DevOps

Gestión del cambio

AWS

Herramientas

AWS

Descripción del empleo

En MK Development estamos seleccionando un/a Chief Technology Officer (CTO) para incorporarse de forma directa en una importante empresa multinacional del sector logístico con más de 10.000 empleados.

Si te apasiona liderar la transformación digital, la modernización de arquitecturas hacia el entorno Cloud y la adopción de IA generativa en equipos de ingeniería, ¡esta es tu oportunidad!

• -Liderarás la modernización integral del departamento de desarrollo, transformando un modelo tradicional en una estructura de vanguardia basada en arquitecturas cloud-native (AWS), prácticas DevOps y adopción de IA generativa.
• -Serás el puente clave entre el negocio, la estrategia y el equipo tecnológico.
• -Modernización Tecnológica: Diseñar la migración del stack actual (.NET) hacia AWS (microservicios y contenedores) e implementar prácticas de CI/CD y automatización.
• -Liderazgo e IA Generativa: Gestionar el cambio cultural del equipo técnico, impulsando la adopción de herramientas de IA (Claude Code, GitHub Copilot, etc.) y diseñar planes de formación (upskilling).
• -Gestión del Cambio: Liderar y coordinar los equipos de digitalización de las distintas líneas de negocio (Transporte, Logística, Aéreo y Marítimo), gestionando la transición organizativa y posibles resistencias.
• -Estrategia y Auditoría: Diagnosticar la estructura actual de sistemas para eliminar duplicidades y asegurar la alineación con los objetivos de negocio y el Comité de Dirección.
• -Experiencia: +10 años en desarrollo de software y +4-5 años en roles de liderazgo técnico (CTO, Director/Head of Engineering).
• -Adopción de IA: Experiencia práctica introduciendo herramientas de IA generativa en el flujo de trabajo de desarrollo.
• -Habilidades Blandas: Alta capacidad de Change Management y gestión de equipos medianos o grandes.

Requisitos Valorables:

• -Experiencia en el sector logístico o industrial (WMS, supply chain, IoT, EDI).
• -Pasado técnico o conocimientos en .NET para facilitar el diálogo en la fase de transición.
• -Experiencia previa reportando a Comité de Dirección en entornos multinacionales distribuidos.
• -Certificaciones oficiales de AWS.

Se aceptarán candidaturas tanto de Madrid como de Zaragoza como de Barcelona para el puesto.