CRO Planning & Customer Service Manager 1

Alstom

Madrid

Presencial

EUR 45.000 - 65.000

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en transporte, ubicada en Madrid, busca un/a CRO Planning & Customer Service Manager. Será responsable de liderar un equipo de producción y garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad y entrega. Se valora la experiencia en gestión de proyectos y en la implementación de programas de mejora continua. Ofrecen un entorno inclusivo donde se valora la diversidad.

Formación

  • Experiencia en gestión de equipos en entornos de fabricación.
  • Conocimiento en la implementación de programas de mejora continua.
  • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.

Responsabilidades

  • Dirigir y gestionar un equipo de producción.
  • Implementar políticas de EHS y calidad.
  • Coordinar la planificación de actividades de new build.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de proyectos
Mejora continua
Cumplimiento de normas de seguridad

Descripción del empleo

Alstom Madrid, Community of Madrid, Spain

CRO Planning & Customer Service Manager 1

Job Type: Experienced

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Other

Industries

Truck Transportation and Railroad Equipment Manufacturing

Your future role

Take on a new challenge and apply your knowledge and experience in Pinto new build production manager.

You will be:

Responsable del cumplimiento de los objetivos S, Q, C, D y P de producción del equipo de trabajo a su cargo.

Responsable Implantación de APSYS en Pinto Shopfloor

Colaborador en la implantación de: AZDP, Medio Ambiente,…

Contará para ello con la gestión de un equipo de trabajo a su cargo, que deberá dirigir, organizar, gestionar,… así como unas instalaciones, medios materiales y espacio a su cargo y bajo su responsabilidad.

Your responsibilities will be:
EHS (SQDC + Kaizen)
  • Implantación programa AZDP.
  • Realización y participación en investigación de accidentes.
  • Proponer medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller para alcanzar los objetivos de IFR y medio ambiente marcados por la compañía.
  • Implantación del plan de gestión medioambiental.
Quality (SQDC + Kaizen)
  • Responsable plan de formación personal de producción de Pinto.
  • Dashboard KPI’s, seguimiento y plan de acción para consecución objetivos.
  • Responsable Implantación APSYS en Pinto Shopfloor.
  • Coordinar propuestas mejora procesos y liderar implantación acciones.
  • Liderar plan de Formación / Capacitación / Habilitaciones del personal a su cargo.
Entrega (SQDC + Kaizen)
  • Coordinar junto con el Planning Manager el plan de actividades de new build del centro.
  • Establecer reporte mensual de actividad.
  • Coordinar propuestas consecución entrega y liderar implantación acciones.
  • Monitorear y corregir desviaciones ajuste carga – capacidad.
  • Liderar la implantación de nueva actividad en el CRO en coordinación con otras direcciones.
Cost (SQDC + Kaizen)
  • Elaborar, proponer y ejecutar el presupuesto de personal de su responsabilidad.
  • Establecer y cumplir el coste STD según lo acordado en proyectos.
  • Promover e implantar actuaciones PDCA ( Plan Do Check Adjust ) con el personal a su cargo para la mejora del coste estándar por cada tarea.
Industrialización
  • Promover la cultura de la mejora continua del equipo de trabajo.
  • Realización de auditorías de 5´s e implantación de acciones de mejora.
Personal
  • Evaluación del desempeño del personal a su cargo, propuesta de promociones y acciones disciplinarias.

Asegurar la gestión apropiada de su responsabilidad: OTs, FI,… en GSI y SES, Formaciones, habilitaciones, capacitaciones,…

Inclusive culture statement

Creemos que una fuerza de trabajo diversa e inclusive es una ventaja para operar un negocio sustentable y exitoso. Estamos dedicados a crear un ambiente inclusivo donde todos nuestros empleados estén motivados a alcanzar su máximo potencial, y donde las diferencias individuales son valoradas y respetadas.

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