Corporate Legal Manager

Palladium Hotel Group; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Top Employer en España

PHG Benefits Club

Descuentos hoteleros del grupo

Descripción de la vacante

Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional, busca un Corporate Legal Manager para liderar contratos complejos en gestión, explotación y arrendamiento de activos hoteleros. Colaborarás estrechamente con la Dirección Jurídica y áreas de negocio, impulsando oportunidades de expansión.

Se requiere grado en Derecho, máster de acceso y 6–8 años de experiencia, con capacidad de negociación avanzada en inglés y autonomía para gestionar asuntos complejos.

Formación

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía superado.
• Colegiación obligatoria, sin necesidad de ejercer.
• Entre 6 y 8 años de experiencia profesional.
• Experiencia en despacho o núcleo inmobiliario/hotelero de prestigio.
• Nivel alto de inglés jurídico (C2) para negociar contratos en inglés.

Responsabilidades

• Liderar redacción, revisión y negociación de contratos complejos de explotación hotelera.
• Participar en la negociación de contratos de gestión, arrendamiento y explotación hotelera.
• Negociar acuerdos de licencia de marca, franquicia u estructuras equivalentes.
• Asesorar y coordinar con propietarios, inversores y asesores externos.
• Apoyar la expansión y desarrollo de proyectos hoteleros desde el ámbito legal.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Autonomía

Visión de negocio

Comunicación con directivos

Inglés jurídico

Educación

Grado o Licenciatura en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Colegiación obligatoria

Descripción del empleo

En Palladium Hotel Group buscamos incorporar un/a Corporate Legal Manager con sólida experiencia en contratación compleja, visión de negocio y capacidad para desenvolverse con autonomía en operaciones vinculadas al sector hotelero e inmobiliario.

Si te interesa participar directamente en la estructuración y negociación de operaciones estratégicas, trabajar de la mano de las áreas de negocio y contribuir desde el ámbito jurídico al crecimiento y expansión de una compañía hotelera internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera.

Formarás parte del Departamento Jurídico, trabajando estrechamente con la Dirección Jurídica y el equipo de Expansión. Participarás activamente en el asesoramiento relacionado con la explotación de nuestros hoteles y en el desarrollo de nuevas oportunidades, interviniendo en la estructuración, negociación y ejecución de nuevos proyectos hoteleros.

Requisitos del perfil:

• Grado o Licenciatura en Derecho.


• Máster de Acceso a la Abogacía superado.


• Colegiación obligatoria, sin necesidad de estar colegiado/a como ejerciente.


• Entre 6 y 8 años de experiencia profesional.


• Experiencia previa en despacho de abogados de reconocido prestigio, fondo de inversión, gestora de activos o compañía con actividad inmobiliaria u hotelera relevante.


• Experiencia contrastada en la negociación de contratos complejos, especialmente aquellos relacionados con la gestión, arrendamiento y explotación de activos.


• Capacidad para liderar negociaciones y gestionar asuntos complejos con un elevado grado de autonomía.


• Perfil orientado al negocio, con capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones jurídicas que permitan avanzar las operaciones.


• Capacidad de interlocución con equipos directivos, áreas de negocio, propietarios, inversores, contrapartes y asesores externos.


• Nivel alto de inglés jurídico (C2/Proficiency o similar acreditable) y capacidad para negociar contratos complejos en inglés.

Funciones y tareas principales del puesto:

• Liderar la redacción, revisión y negociación de contratos complejos relacionados con la explotación hotelera.


• Participar activamente en la negociación de contratos de gestión hotelera, arrendamiento y explotación.


• Negociar acuerdos de licencia de marca, franquicia u otras estructuras contractuales equivalentes.


• Participar en la negociación de acuerdos con propietarios, inversores, operadores y otros socios estratégicos, así como de contratos comerciales relevantes vinculados a la operación hotelera.


• Participar, desde el punto de vista jurídico, en el análisis y desarrollo de nuevas oportunidades de explotación hotelera, desde las primeras fases de negociación hasta la firma y puesta en marcha del proyecto.


• Asesorar jurídicamente al área de Expansión en cuestiones relacionadas con el desarrollo del negocio y nuevas oportunidades.


• Gestionar y resolver incidencias contractuales de especial complejidad con propietarios, inversores, proveedores, socios y otras contrapartes.


• Realizar el seguimiento de contratos estratégicos y asesorar sobre su interpretación, modificación, renovación o terminación.


• Dar apoyo directo a la Dirección Jurídica en negociaciones relevantes y en la definición de posiciones jurídicas y estratégicas.


• Coordinar y supervisar despachos y asesores externos, tanto nacionales como internacionales.


• Apoyar y supervisar a abogados/as con menor experiencia dentro del Departamento Jurídico cuando resulte necesario.


• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional y en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.


• Formarás parte de un entorno en el que podrás participar directamente en proyectos y operaciones estratégicas vinculadas al crecimiento y expansión del Grupo, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de negocio.


• Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.


• Formarás parte de un equipo dinámico y multicultural, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero y con la oportunidad de estar al día de las tendencias y retos jurídicos vinculados al negocio.


• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.


• En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.