Sobre la oportunidad
Buscamos un Corporate Development & Strategy Associate para incorporarse a una firma de inversión en una etapa de fuerte crecimiento y desarrollo organizativo. La posición tendrá una elevada exposición al equipo directivo y participará activamente en iniciativas estratégicas con impacto directo en la evolución del negocio.
Se trata de una estructura reducida y altamente colaborativa, donde la persona seleccionada asumirá responsabilidades desde el primer día, participando tanto en proyectos de crecimiento corporativo como en análisis estratégicos y de mercado.
Responsabilidades principales
Desarrollo Corporativo y M&A
- Identificación y análisis de oportunidades de crecimiento inorgánico.
- Participación en procesos de adquisición, alianzas estratégicas y otras iniciativas corporativas.
- Elaboración de análisis financieros, estratégicos y de mercado.
- Coordinación con asesores externos y otros participantes involucrados en las transacciones.
- Seguimiento de operaciones y apoyo en la captura de sinergias posteriores.
Estrategia Corporativa
- Participación en la definición y seguimiento del plan estratégico de la compañía.
- Análisis de tendencias sectoriales, competidores y oportunidades de mercado.
- Elaboración de materiales para la dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
- Seguimiento de iniciativas transversales y proyectos de transformación.
Análisis de Mercado y Competencia
- Realización de estudios comparativos y benchmarking.
- Identificación de tendencias, movimientos corporativos y mejores prácticas del sector.
- Desarrollo de recomendaciones estratégicas orientadas al crecimiento y posicionamiento de la compañía.
- Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar.
- Valorable formación adicional en Corporate Finance, Estrategia o áreas relacionadas.
Experiencia
- Entre 3 y 5 años de experiencia en:
- Consultoría estratégica.
- Se valorarán especialmente perfiles procedentes de firmas de inversión, servicios financieros u organizaciones con equipos de estrategia y desarrollo corporativo.
- Experiencia trabajando con alta dirección y participando en proyectos estratégicos de negocio.
Conocimientos técnicos
- Sólidas capacidades analíticas y financieras.
- Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
Lo que ofrece la posición
- Incorporación a un equipo pequeño, dinámico y de alto rendimiento.
- Elevada exposición a la dirección y participación en decisiones estratégicas relevantes.
- Amplio recorrido profesional y curva de aprendizaje acelerada.
- Entorno meritocrático con responsabilidades desde fases tempranas de la carrera.